平和紙業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊紙業界に故に将来性が望めるとは言い難い状況でした。また、付加価値が高い高価格商材の提案より如何に安価な商材を提...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性や中間・若手層が少ないため、長く働くイメージが付きづらく離職する形になりました。業界的にも新しい取組み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほぼほぼなくライフワークバランスはよかったと思います。毎年一回休日に出勤する会議がありました。地方の営業所だと年に数回棚卸しで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休制度については活用しやすい環境だったと思います。
自分が在籍していたときも育休から復帰されていた社員さんがおりました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がイメージしていた以上に昭和的な文化がさまざまな観点から感じられました。今はどうなっているか分かりませんがリモ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収や賞与は同年代の他業種の人と比較するとかなり低い印象を受けてました。ライフワークバランスは良い環境なので、何を...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスになり今後ますます衰退していくのではないでしょうか。一時、ウォーターサーバーの販売もしていましたが販売...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は高くないです。毎年昇給はありましたが数千円だけなのでほぼ変わりません。先輩ともさほど変わらなかったので年収は期待できません。役職をもらう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業も少なく土日もしっかり休めるのでワークライフバランスの満足度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の場合、定期的に男性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に良い人が多かったです。一部、昭和のノリで飲み会への強制参加があったのがキツかったです。ひどい時には週5日飲み会で毎晩終電でした。今はコ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員教育（自己開発）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育は一年の間で数ヶ月に1回のペースで行われるので勉強になる。
とはいえ実践で学ぶのがタメになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
病気で半年くらいしか会社に居れなかったので資格取得とかの前に辞めてしまったので細かいところまではあんまり言えないかもしれないが、聞いた話による...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ユーザーイベントでSUPや登山、キャンプへ赴く機会も多く、外遊びの経験を積むことができる。
営業にもよるが、取引先と出かけたりしている人もいる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めない
ただ作業のように業務をこなすだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格とかいらないので、外部で使える資格...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社が大手ですので、入社時はしっかりとした研修があり、スキルアップ研修などが3ヶ月に一度くらいのペースで行われる。
未経験でもしっかり学べて、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
危機意識から最近は毎週のように研修をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
DANという他社でいう職務グレードを採用しているが、過去...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)