コミュニティ・ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
早いうちから、大きい仕事に取り組むことができる。
よく見る公演などもある為、目に見えて結果がわかる為、非常にやりがいを感じる。
ただし、人員配...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人員配置的な部分で人手不足な所もあり、研修からしっかりしたいと思っている人は、なかなか難しい所もある。
昇給は年に1度あり、しっかり仕事をして...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよるが、取りやすいのではないかと思う。
休日は当番制になっており、休日出勤の人は、翌週に振替休暇を取ることができる。ただし、イレギュラ...続きを読む(全149文字)

有給や夏季休暇は他の人と被らないように調整はしますが、ほぼ希望通りに取れます。趣味を持っている人が職場に多いのでコンサートや観劇等で休みをとる人が多く、休...続きを読む(全211文字)

仕事の内容としては男女関係なく活躍できる職場です。男性だから、女性だからと評価を変えられたことは感じませんでした。
産休・育休制度があり取得されている方も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
思っていた規模のエンタメ事業に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、人員不足で人によ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列寄りの社風ではあるが女性の役職者は結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが不明瞭。続きを読む(全65文字)

【良い点】
希望の休みがとりやすい。続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部などはまた印象が違うと思うが、事務系の部署に配属された場合はスキルアップより安定が好きな人は安心する環境かも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いろいろ新しい試みをしようとはしていたので、プレイガイドが増えた今、何か時代に合った強みが見つかれば良いなと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与はコールセンターなので妥当な額だと思います。残業手当も確か1分単位で付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
半期に一度の評価面談で、上司と振り返りを行う。成果がしっかりと評価され待遇面にも反映されることが良い点だと感じる。続きを読む(全63文字)