コミュニティ・ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
■休暇の柔軟性
取引先がエンタメ企業やホテル業界の企業が中心のため、月に1〜2回ほど休日出勤がありました。ただし、その分平日に振替休日を取得...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、出勤簿がシステム化されておらず手書きで記録して提出する流れだった。残業時間も日々自己管理をしなければなら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
20代後半で管理職に就いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修やスキルアップのための制度はない。基本的に年功序列...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイガイドとして他社と比較したとき、大きな強みがないように感じるため長い目でみたときに将来性に不安がある。新卒...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日出勤がある仕事でしたが、その分きちんと振替休日がもらえます。在職時、夏季休暇は最長9日間取得できたのでかなりリフレッシュできました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によりますが基本的に自由で、風通しが良いと思います。エンタメ好きな人が集まっているので必ず話が合う人がいるように思います。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
エンタメ好きな社員が多く、趣味のあう人がいれば仲良くなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代前半の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休の制度はあります。ただ、20代後半〜30代の社員がほとんど辞めてしまうので取得している人を見たことがありません。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の学習支援制度などは全くありません。資格を取っても給与に反映される仕組みはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの？」と言ってくる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
常駐先によるが、業務内容の割にはお金はもらえる。メンバーで働いているうちは、難しい業務はないため、割とストレスフルに働ける。プライベートとの...続きを読む(全262文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じたのは、全体的にパワハラ気質の強い文化が残っている点でした。上司によっては感情的な...続きを読む(全510文字)

【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い層から管理職まで金額的に不満を持っている人はあまり見かけたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30前後の残業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与に関しては親会社と同水準まで引き上げられたため大半の社員は満足している様子です。特に主任職以上の方の引き上げの割合が大きいようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験から入社をして、特別な研修等も特に受けずにいきなりお客様対応の環境に身を置くことになりました。OJTで経験を重ねていくスタイルで、最初...続きを読む(全289文字)

【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)