この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が非常に長く、有給休暇の取得もできないため、ワークライフバランスは無いものと思ったほうが良い。退職間際の勤務時間は15時間/日であった。アルバイト...続きを読む(全152文字)
株式会社アルファテクノ 報酬UP
株式会社アルファテクノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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拘束時間が非常に長く、有給休暇の取得もできないため、ワークライフバランスは無いものと思ったほうが良い。退職間際の勤務時間は15時間/日であった。アルバイト...続きを読む(全152文字)
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パソコンを分解することが好きな人は、とても楽しい仕事内容だとおもいます。毎日毎日、様々なパソコンを分解しては組み立て、出荷するの繰り返しですが、毎年新しい...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについては基本的には毎日それなりの時間まで残業が続くので良いとは言えないが。土日は基本的に休む事ができたのが唯一の救いだと思われる。当...続きを読む(全152文字)
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男性視点から申し上げますと、女性社員はほとんどおりませんでのちやほやされそうでいいなぁと思ったこともありましたが、実際その女性社員に聞いてみたところ、結構...続きを読む(全158文字)
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ライバル会社との納期合戦によりメーカーからの過酷の納期を強いられる。もちろん上司もそれにともなって部下にかなりきついプレッシャーを与えてきます。精神的にも...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいは皆無。コミュニケーションを取りたがらない他社員(全員が全員ではありませんが9割以上は他人とのコミュニケーションを面倒だと思っている感じでし...続きを読む(全150文字)
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給与は決してよいとはいえない。社内のあの雰囲気や上司からのプレッシャーの中で仕事してあの金額はちょっと割に合わない。仕事の内容からしても金額はちょっとひく...続きを読む(全159文字)
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仕事はただひたすらパソコンの修理。ノルマが厳しいため、精神的に余裕がありませんでした。残業も非常に多く、定時で帰れることはまずありません。
退職にあたり...続きを読む(全235文字)
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給与賞与ともなかなかあがりません。
あがったとしてもびびたるぐらいです。
大塚商会に転籍しないと見込みはありません。
年齢の上限がありその年齢を超え...続きを読む(全159文字)
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普段は怒っているお客さんの所へ、直行して修理しなければならないのでプレッシャーがかなり強い。機械が壊れたと一口で言っても、機械のどこが壊れているのかの絞込...続きを読む(全201文字)
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替えのきかない業種なので、まずリストラや倒産は無いと考えていい。
ただ、メーカのサービスマンと商社系のサービスマンの違いが、如実に出ている。メーカは自社...続きを読む(全181文字)
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「PCリペア」と銘うっているが、実際はPCに関する事は殆ど無いと言っていい。複合機8割、PC2割といった具合。その2割も大体がバックアップ取ってない状態で...続きを読む(全203文字)
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仕事柄、男性オンリーの仕事場。営業部隊とオフィスが一緒なので、営業の女性と接する事もあるが殆ど稀。仲間内での仲はいいが体力面という所で女性には厳しいと思う...続きを読む(全166文字)
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一応、「定時退社」が基本。
だけど、機械相手でしかも技術も日進月歩。なので、外回りから帰ってきたら故障箇所の機構をマニュアルを参照しながら故障しやすい場...続きを読む(全184文字)
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エンジニア、ではなくチェンジニアになってしまっていること。
本来なら、分解して故障した部品のみ交換すればいい所をユニット丸ごと交換、が主流になってしまっ...続きを読む(全180文字)
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スキルアップといっても、非常に狭い世界でのスキルを新人からベテランまで必死に勉強してなんとかなっている。電気技師としては中途半端であるし、専門知識は貯まっ...続きを読む(全219文字)
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雰囲気は営業所よる。まったりとしている部署もあれば、毎朝営業の成績について、突き上げをする営業所もある。基本的にエンジニアではなくて所謂チェンジニアになっ...続きを読む(全237文字)
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きついイメージしか残ってない。配属と同時に大塚商会に出向させられたので、この会社で働いたことはない。
私のいた頃はほとんど教育体制が整っていなかったため...続きを読む(全159文字)
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最初、しっかりしたフォロー体制があると聞いていたが、実際は、自分の仕事をこなすことで精一杯で、マニュアル整備も出来ていない。正社員になれると聞いて入社した...続きを読む(全156文字)
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女性ははっきり言って事務以外働きにくい。
なぜならセクハラがあるから。困ったことに会社に組合が無いので個人トラブルの時もどうすればいいか分からないのだ。...続きを読む(全182文字)
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個人的に給与には満足していなかったが雇用保険、健康保険の制度はしっかりある。給与、賞与も指定された日に遅れる事なく支給はされる。評価制度はあるが、基本的に...続きを読む(全153文字)
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有給制度はありますが、基本的に使用不可。有給が残っていても突発的な病欠の有給使用は認められません(この会社では有給は無いと思って下さい)。介護や小さなお子...続きを読む(全161文字)
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雇用保険、健康保険の制度はあります。交通費も全額支給されます。食事の補助制度はありません。休暇は役割、部門により一部異なりますが、基本的にはカレンダー通り...続きを読む(全161文字)
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この業界にしては、仕事内容に比べ給料はよかったほうだと思います。
ただし仕事量が減ってきておりこれから増える要因もない斜陽産業であるため
将来性を考え...続きを読む(全152文字)
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ワンマンで自慢話しかしない馬鹿社長が経営しており、本社の方ばかり
見て仕事している。ビジョン・戦略が無いので皆無視しているが、高圧的で
威張っている。...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アルファテクノ |
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フリガナ | アルファテクノ |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 366人 |
代表者 | 北川達史 |
本社所在地 | 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2丁目6番2号 |
電話番号 | 047-408-3888 |
URL | https://www.alpha-techno.jp/ |
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