この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がこれまで一緒に仕事をした方はいい人ばかりでした。
皆年齢に応じて技術力があり、尊敬できる先輩がほとんど。
30代の人員が非常に少ない為、30代に必...続きを読む(全160文字)
佐藤工業株式会社 報酬UP
佐藤工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がこれまで一緒に仕事をした方はいい人ばかりでした。
皆年齢に応じて技術力があり、尊敬できる先輩がほとんど。
30代の人員が非常に少ない為、30代に必...続きを読む(全160文字)
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同規模くらいの同業他社と比較すると給与は中くらい。このクラスならそれなり。賞与もここ最近は一応出ているが…といった感じ。はっきり言ってすくない。仕事量とス...続きを読む(全202文字)
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給与に関しては、部署によりかなり違います。
私の居た部署は、残業のカットも無くすべて付ましたが、支店によっては、
20時間でカットの部署もありました。...続きを読む(全184文字)
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仕事は忙しく休みが取れなかった事も有りましたが
一番は、他の建築分野の仕事がしたかっtからです。
なにより朝から晩まで見積書作成でしたので、周りの関係...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスに対する取り組みは、内勤の方は残業時間の削減を目標にはしているようです。
現場については工程厳守という考え方が第一なので、統一土曜閉所...続きを読む(全160文字)
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自分の時間を確保することができないと感じたからです。
待遇も良いものとは言えず、結果を残している人とそうでない人との給与などが変わらないということにも疑問...続きを読む(全210文字)
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休暇制度は有給取得率が圧倒的に低い数字です。
年間20日有給は与えられますが、実質3日とれるかどうかです。
一部の事務職や内勤の職員はある程度取れる人もい...続きを読む(全225文字)
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給与は中堅ゼネコンとしては普通という印象です。
しかし、ボーナスは夏冬あり、合算して2~2.5倍、まず3倍まではいったことがないです。
やはり、残業代も暗...続きを読む(全231文字)
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一度だけ直接社長とお会いしたことがありますが、やはり昔のゼネコンを生き抜いてきた人というイメージです。
堂々としており、威厳がありました。
新聞や社内...続きを読む(全158文字)
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出産・育児休暇は、少ないですが取得している人もいました。
整理休暇も取っていました。
勤続年数20年以上の方も結構います。
仕事は、忙しい時期ありま...続きを読む(全209文字)
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休暇や福利構成などは、会社が大きのでかなり充実しています。
安心して勤務出来る会社だとおもいます。
住宅補助などもありました。
男性は、海外転勤もあ...続きを読む(全158文字)
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今から25年前ですが、会社の上下関係も同僚もとても仕事のしやすい環境でした。
今でも同僚・上司とはお付き合いしおります。
一時は、会社も倒産して危ない...続きを読む(全177文字)
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スキルを身に着けるため全社的にOJTはしっかりとやっている。3年おきに集中研修を行っていて、会社全体でスキルアップに取り組んでいた。身に着けたスキルについ...続きを読む(全169文字)
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1994年~2002年まで在籍。
建設業界の中では当時は若干のんびりした社風。
2002年3月に会社更生法適用後、会社規模を縮小するため
1年ほどで...続きを読む(全156文字)
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更生法前後は当然退職者も多く当時の3分の一ほどしかいないが、みな自社に誇りをもっておりいい人がおおい。
真っ当にきちんとよい建築物を作りたい方ばかりだと...続きを読む(全183文字)
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当時は準大手と言っていましたが、男性の会社でした。
女性は補助業務がほとんどで、お給料もそれなりでした。ただ、職員組合があったので色々守られていました。...続きを読む(全175文字)
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長い伝統を持つ企業で安定性があり、就業環境は整っていると思います。また新規事業にも取り組んでおり、環境などの分野でも女性が活躍できそうな環境であると思いま...続きを読む(全180文字)
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ボーナスを能力給になり、福利厚生も充実していました。ただ、年功序列だけは、改善されず、やりがいが損なわれました。当時はサッカーチームも持っていたこともあり...続きを読む(全165文字)
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技術開発が追いついていない。
将来に対し、危機感を感じられない。
新規事業に対するリスクを極力避けようとしており、投資ができていない。
中堅ゼネコン...続きを読む(全215文字)
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人は良い人が多く、教育もしっかり行われていた。ここで身につけたスキルなら業界どこに行っても通用すると実感している。惜しいのは、金儲けが下手なことと一度経営...続きを読む(全157文字)
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女性は一般事務という考え方。図面かける、測量の勉強した人は技術職に配属となる。
女性は結婚退職が一般的。社内恋愛も多い。
昔の日本の企業といったイメー...続きを読む(全163文字)
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休暇は 現場に出てしまうと土曜日は出勤となる場合が多い。 本社、支店での勤務だと基本的に週休2日になるのではないかと思う。 労働時間は土曜日も出勤したりす...続きを読む(全180文字)
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引越しすることになったため退職しました。社風は大変良かったです。
できることなら勤務したかったのですが、距離的に無理があったためです。
人間関係もよく...続きを読む(全203文字)
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当時、建設会社として準大手の規模を誇っており、Jリーグチームまで保有する状況にあり、斬新な発想を持つ会社と思い入社しました。
入社してみると、旧態依然の...続きを読む(全256文字)
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当時は準大手、完工高も数千億円ということもあり、大きなプロジェクトもまだ多数。
特殊な工法に携わることも出来ましたし、
上司にもよるが、責任ある仕事や...続きを読む(全255文字)
会社名 | 佐藤工業株式会社 |
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資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 1467億3400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 平間宏 |
本社所在地 | 〒930-0082 富山県富山市桜木町1番11号 |
電話番号 | 03-3661-0502 |
URL | http://www.satokogyo.co.jp/ |
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