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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮は部屋が広く快適で、安心して生活できます。同期と近い環境で過ごせるので、プライベートでも交流が生まれやすく、人間関係を築きやすい点も魅...続きを読む(全109文字)
佐藤工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員寮は部屋が広く快適で、安心して生活できます。同期と近い環境で過ごせるので、プライベートでも交流が生まれやすく、人間関係を築きやすい点も魅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生は充実している。資格手当、取得手当などは優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は年季が入っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特定の条件下での家賃補助がかなり出るようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしほとんど福利厚生は無いに等しい。働いていて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
既婚者・家族持ちには色々な手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のうちは住宅補助が出ないので、寮以外に住もうと思ったら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生、特に結婚した後の借上げ社宅等の会社負担金額は大きいです。業績に左右されない部分のため、良いことだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助 有
家族手当 有
単身赴任の方の別居手当 有
単身赴任の方の帰省旅費 有
退職金 有続きを読む(全54文字)
【本・サイトで調べた】家賃補助が出るのと、貯蓄制度が複数ある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅手当が良く、人によっては光熱費込みで無料で住める
本社勤務の若手は寮があるためそこに住むことになるが、毎月光熱費込みで8000円で首都圏...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
充実している。特に住居に関してはとても充実していると思う。見えない給与としてかなり良い条件がそろっていると思う。また、手当も数多くあり充実し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象です。特に結婚後は家賃補助約60パーセントや、持ち家補助が出ます。独身でも寮と言いつつ、部屋数に限りがあるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の企業よりかは優遇されているかと思う。住宅手当も借りてる場所に応じて会社が負担をしてくれる。社会保険も手厚いと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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休暇制度は有給取得率が圧倒的に低い数字です。
年間20日有給は与えられますが、実質3日とれるかどうかです。
一部の事務職や内勤の職員はある程度取れる人も...続きを読む(全225文字)
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休暇や福利構成などは、会社が大きのでかなり充実しています。
安心して勤務出来る会社だとおもいます。
住宅補助などもありました。
男性は、海外転勤も...続きを読む(全158文字)
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休暇は 現場に出てしまうと土曜日は出勤となる場合が多い。 本社、支店での勤務だと基本的に週休2日になるのではないかと思う。 労働時間は土曜日も出勤したり...続きを読む(全180文字)
送電線や鉄塔といった社会インフラの現場を指揮する「現場の司令塔」として、生活を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)
インフラ維持・更新に関わる仕事で安定性が高い。続きを読む(全23文字)
「男女共同参画大賞」を受けるなど、育休取得支援やワークライフバランスへの姿勢も高く評価されている。続きを読む(全49文字)
新人研修・職種別研修・OJTなど、キャリア形成の土台もフォローされている。続きを読む(全37文字)
スケジュールの自由度と助け合いの風土もあり、「自信が成長に」に繋がる働きやすさがある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
現場によっては人員体制がしっかり整っており、上司や同僚と協力しながら大規模案件に取り組める点にやりがいを感じました。早い段階から責任ある業務...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
国内外でインフラ整備や建築事業を展開しており、特に橋梁やトンネルなど土木分野に強みを持っています。近年は再生可能エネルギーや環境配慮型の建設...続きを読む(全206文字)
初任給もボーナスも他社と比較して高水準だと思います。続きを読む(全26文字)
やはり残業は多いように見受けられました。続きを読む(全20文字)
ゼネコンという業界柄、体育会系の雰囲気を感じる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 佐藤工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウコウギョウ |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,164人 |
| 売上高 | 1677億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平間宏 |
| 本社所在地 | 〒930-0082 富山県富山市桜木町1番11号 |
| 電話番号 | 03-3661-0502 |
| URL | http://www.satokogyo.co.jp/ |
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