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新人研修・職種別研修・OJTなど、キャリア形成の土台もフォローされている。続きを読む(全37文字)
佐藤工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1〜3年は毎年同職種の同期との全体研修があります。
その中で現場で活かせるスキルであったり社内の情報を丁寧に教えていただいています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社1ヶ月は研修のため現場を学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後、3ヶ月後に2週間の研修があり、同期と再開で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務を行いながら自分で研鑽していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長があまり自己研鑽をしておらず、年配の方含めて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が邪魔をしているところがある。業務で忙しいにもかかわらず,課題などでも時間をとられるうえに,内容もそれほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格は助成金が多少出ます。教育制度も昨今力を入れ始めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得率は低い。若手の自らスキル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手の場合は年1~2回本社での研修、各支店でも2回ほど研修があるので研修制度は充実していると思う。
1級建築士等の資格は常に取れと会社から言...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるのかもしれませんが、私は上司にOJTで放置されました。まだ新人のため、何をどうしたらいいのかまったくわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
指導担当者を設定していただき、最初の数か月で数種類の模擬建物の設計を一人で実習する機会をもらった。時間も与えられ、担当者は非常に忙しい中、熱...続きを読む(全189文字)
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スキルを身に着けるため全社的にOJTはしっかりとやっている。3年おきに集中研修を行っていて、会社全体でスキルアップに取り組んでいた。身に着けたスキルにつ...続きを読む(全169文字)
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人は良い人が多く、教育もしっかり行われていた。ここで身につけたスキルなら業界どこに行っても通用すると実感している。惜しいのは、金儲けが下手なことと一度経...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
佐藤工業の事業は、社会インフラの維持・更新需要に支えられ、今後も安定した成長が見込まれます。老朽化した設備の更新や防災・減災分野への投資拡大...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
高い
30歳前後で約700万円前後、40〜45歳で800〜900万円台もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつけにくくなった続きを読む(全79文字)
送電線や鉄塔といった社会インフラの現場を指揮する「現場の司令塔」として、生活を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)
インフラ維持・更新に関わる仕事で安定性が高い。続きを読む(全23文字)
「男女共同参画大賞」を受けるなど、育休取得支援やワークライフバランスへの姿勢も高く評価されている。続きを読む(全49文字)
スケジュールの自由度と助け合いの風土もあり、「自信が成長に」に繋がる働きやすさがある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
国内外でインフラ整備や建築事業を展開しており、特に橋梁やトンネルなど土木分野に強みを持っています。近年は再生可能エネルギーや環境配慮型の建設...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場によっては人員体制がしっかり整っており、上司や同僚と協力しながら大規模案件に取り組める点にやりがいを感じました。早い段階から責任ある業務...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員寮は部屋が広く快適で、安心して生活できます。同期と近い環境で過ごせるので、プライベートでも交流が生まれやすく、人間関係を築きやすい点も魅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
宅建の模試や一級建築士を取るためのフォローが手厚く、就業時間中でも学習でき、勉強部屋を確保して製図の勉強もできるようでした。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務に関係ない資格取得に対しても報奨金が支給させるので、個人のスキルアップをする挑戦がしやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度のマナー研修、接遇研修などがある、特定の資格を取ると資格手当がつくことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得支援があるので、資格取得の意欲が湧くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには公害防止水質1種をとる必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転職しても、将来的に役立つ専門的な部署もあり、資格取得も会社負担で積極的に取らせてもらえるので、スキルアップは十分ある。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工事で配属であれば現場代理人を務めることが多いと思うので建設業の基本は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らせてもらえ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
建築の場合は1級建築士ないし1級建築施工管理技士を取得しないと昇格は難しいと思います。土木等も同様です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
資格に関しても、...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 佐藤工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウコウギョウ |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,164人 |
| 売上高 | 1677億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平間宏 |
| 本社所在地 | 〒930-0082 富山県富山市桜木町1番11号 |
| 電話番号 | 03-3661-0502 |
| URL | http://www.satokogyo.co.jp/ |
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