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佐藤工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

佐藤工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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佐藤工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

佐藤工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修・職種別研修・OJTなど、キャリア形成の土台もフォローされている。続きを読む(全37文字)

佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1〜3年は毎年同職種の同期との全体研修があります。
その中で現場で活かせるスキルであったり社内の情報を丁寧に教えていただいています。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1ヶ月は研修のため現場を学ぶ機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属後、3ヶ月後に2週間の研修があり、同期と再開で...続きを読む(全136文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を行いながら自分で研鑽していく必要があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長があまり自己研鑽をしておらず、年配の方含めて...続きを読む(全90文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が邪魔をしているところがある。業務で忙しいにもかかわらず,課題などでも時間をとられるうえに,内容もそれほ...続きを読む(全89文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は助成金が多少出ます。教育制度も昨今力を入れ始めています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の取得率は低い。若手の自らスキル...続きを読む(全201文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の場合は年1~2回本社での研修、各支店でも2回ほど研修があるので研修制度は充実していると思う。
    1級建築士等の資格は常に取れと会社から言...続きを読む(全218文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるのかもしれませんが、私は上司にOJTで放置されました。まだ新人のため、何をどうしたらいいのかまったくわ...続きを読む(全179文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導担当者を設定していただき、最初の数か月で数種類の模擬建物の設計を一人で実習する機会をもらった。時間も与えられ、担当者は非常に忙しい中、熱...続きを読む(全189文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルを身に着けるため全社的にOJTはしっかりとやっている。3年おきに集中研修を行っていて、会社全体でスキルアップに取り組んでいた。身に着けたスキルにつ...続きを読む(全169文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人は良い人が多く、教育もしっかり行われていた。ここで身につけたスキルなら業界どこに行っても通用すると実感している。惜しいのは、金儲けが下手なことと一度経...続きを読む(全157文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    佐藤工業の 他のカテゴリの口コミ

    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐藤工業の事業は、社会インフラの維持・更新需要に支えられ、今後も安定した成長が見込まれます。老朽化した設備の更新や防災・減災分野への投資拡大...続きを読む(全139文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い
    30歳前後で約700万円前後、40〜45歳で800〜900万円台もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がつけにくくなった続きを読む(全79文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    送電線や鉄塔といった社会インフラの現場を指揮する「現場の司令塔」として、生活を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)

    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ維持・更新に関わる仕事で安定性が高い。続きを読む(全23文字)

    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「男女共同参画大賞」を受けるなど、育休取得支援やワークライフバランスへの姿勢も高く評価されている。続きを読む(全49文字)

    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スケジュールの自由度と助け合いの風土もあり、「自信が成長に」に繋がる働きやすさがある。続きを読む(全43文字)

    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内外でインフラ整備や建築事業を展開しており、特に橋梁やトンネルなど土木分野に強みを持っています。近年は再生可能エネルギーや環境配慮型の建設...続きを読む(全206文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては人員体制がしっかり整っており、上司や同僚と協力しながら大規模案件に取り組める点にやりがいを感じました。早い段階から責任ある業務...続きを読む(全224文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮は部屋が広く快適で、安心して生活できます。同期と近い環境で過ごせるので、プライベートでも交流が生まれやすく、人間関係を築きやすい点も魅...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
    現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アルプスピアホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産や土地の事は勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
    取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
    新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
    自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐藤工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 佐藤工業株式会社
    フリガナ サトウコウギョウ
    資本金 30億円
    従業員数 1,164人
    売上高 1677億5800万円
    決算月 6月
    代表者 平間宏
    本社所在地 〒930-0082 富山県富山市桜木町1番11号
    電話番号 03-3661-0502
    URL http://www.satokogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573205

    佐藤工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。