佐藤工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
佐藤工業グループでは、「顧客・私たち・社会」を中心とするグループ経営理念とグループ各社の経営方針を掲げています。 グループ経営理念は私たちの根...続きを読む(全727文字)

【良い点】
旧態依然としており変化がすくなく、入ってしまえば非常に働きやすい環境だと思います。合わない人は早くやめています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上長次第ですが、休日はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすような魔法の一手はないため、人を増やすか仕事を減ら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
他の中堅ゼネコンと同様、３０代、４０代の職員が少なく、若いうちから色々と任せられる状況ではあります。若手がやるような庶務を処理しながら目線の高...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生、特に結婚した後の借上げ社宅等の会社負担金額は大きいです。業績に左右されない部分のため、良いことだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人は優しい人が多く、安心して色々な事にチャレンジ・失敗ができる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がどうしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は低いものの、福利厚生が充実しており、家族を養いながら生活する分には問題ないレベルです。特に結婚してからの借上げ社宅などの会社補助金額はか...続きを読む(全217文字)

【良い点】
必要以上に気を使っているので、女性は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
甘すぎると感じるときはあり、女尊男卑のよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラの老朽化に対応する必要があったり、災害の際には前線で復旧作業を行っており、社会的な意義は引き続きあるかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
優しい昔ながらの人が多く、働きやすいとは思います。少々ハラスメント的な対応があるのはご愛嬌だと思ってみています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内教育はとても充実していると思います。
資格試験に関しても費用等を受かると会社負担、お祝い金もあるのでと利害があると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は皆さんいい人で丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について感じたことは何もない。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格に対しては積極的に取るように働きかけている。受験料等も全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格所得時の一時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地方支店は色々な仕事を任せてもらえるのでスキルアップにつながる。自分が責任者になって予算と工程管理ができるようになれば仕事は楽しくなってくる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
積極的に若手に仕事をさせて覚えさせようとする環境がありやる気がある人にはいい環境。教育面もかなりしっかりしている続きを読む(全62文字)

【良い点】
1人でクレームを処理できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々挑戦してるのはいいと思いますが、使うツールや社内ルール...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は詰め込み型の意味のない研修などがあった。真夏に自衛隊研修に行かされ、ただただ苦痛だった。仕事とも一切関係ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数やキャリアに応じて研修があるが、何の役に立っているのか分からない。
仕事が忙しい中抜け出して研修に出なければい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手に対して、人材開発部が手動となり会社として育成をしていくという考えが強くあったと思える。
当時はコロナ前であったので、現在の状況については...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理４人と設計４人の計８人...続きを読む(全897文字)