佐藤工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
高い
30歳前後で約700万円前後、40〜45歳で800〜900万円台もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつけにくくなった続きを読む(全79文字)

【良い点】
佐藤工業の事業は、社会インフラの維持・更新需要に支えられ、今後も安定した成長が見込まれます。老朽化した設備の更新や防災・減災分野への投資拡大...続きを読む(全139文字)

【良い点】
佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)

【良い点】
社員寮は部屋が広く快適で、安心して生活できます。同期と近い環境で過ごせるので、プライベートでも交流が生まれやすく、人間関係を築きやすい点も魅...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場によっては人員体制がしっかり整っており、上司や同僚と協力しながら大規模案件に取り組める点にやりがいを感じました。早い段階から責任ある業務...続きを読む(全224文字)

【良い点】
国内外でインフラ整備や建築事業を展開しており、特に橋梁やトンネルなど土木分野に強みを持っています。近年は再生可能エネルギーや環境配慮型の建設...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)

【良い点】
これは本当に満足しています！
所定労働時間が7.5時間と短めなので、定時で上がれば夕方の時間を有効に使えます。
もちろん月末などの繁忙期は残...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日働いた分は代休として仕事のない日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の連絡もなく休日仕事になる事もある為、予定を立てず...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ノー残業デーがあることと、残業をしすぎた場合、総務部から上司に注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しいとどうしても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
制度面・働き方改革の取り組みがある。
有給休暇の計画的取得支援やノー残業デーの設定など、働き方改善の制度が公式サイトで紹介されています（例：...続きを読む(全342文字)

【良い点】
以前は「深夜まで」が常態化していたが、現在はPCの強制シャットダウンや残業時間の厳格な管理（36協定）が徹底されている。一級建築士などの資格...続きを読む(全120文字)

【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

【良い点】
事務員は残業時間が少なめで、
有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
家でのリモートワークはなかった。
現場事務所か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)