Ｓｔｒａｗｂｅｒｒｙ　ｊａｍｓの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
休日はしっかりと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで伝えても良い内容を面倒なのか電話で済ませてしまうことがかなり多い。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
WEBだったりシステムの知識がかなりつきます。
希望すれば勉強する機会も設けていただける会社なので、向上心がある人にとっては非常に働きやすい環...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社年数に関わらず仕事をがっつり任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
システムなので仕方のないことではあると思うのですが、不...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワークバランスは取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の魅力は多岐にわたりますが、その中でも特筆すべき点は、積極的なチー...続きを読む(全596文字)

【良い点】
すぐ仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間9:30〜18:00と聞いていたが、9：00には出社し、21時前に退...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人で営業に行くタイミングが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに知識もなく、毎週同じ会社にチラシを配りに行く為クレームになる。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他のアパレル業社に比べたら月収はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い、お気に入りの人のみ昇進する続きを読む(全64文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード修正されます。
とても1人でこなせる量ではない為残業すると、怒られ結局家に持ち帰り仕...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業でのコミュニケーション能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた人がいるとそこに社内の人間を移動させ、鬱になり辞める...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたいと告げると、明日から来なくていいが多か引き継ぎもまともにできません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると土日タイムカード押さず仕事は当たりまえ、毎日3時間は残業します。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新しいことに取り組む姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない為、赤字はもちろん
社長の一言で会社が動くので、最後まで達成しな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし続きを読む(全35文字)

【良い点】
産休・育休は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってくる人はほぼいません続きを読む(全48文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、頭角を現せば任せてもらえる仕事は増え、やりがいを感じる事は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

最初は、とても風通しの良い会社だと
感じました。しかし、週に二、三回も同じ会社に飛び込み営業をやっていると、常識的に考えて、怒鳴り散らされることも多々あ...続きを読む(全158文字)

若い人が多く活気あふれる会社という印象でした。
面接を受けた際も、服装や髪型がカジュアルな方が担当され、
難しい質問はほとんど無く、フランクな会話で人...続きを読む(全181文字)

休みは土日2日プラス祝日で、残業はほぼありませんでした。プライベートな時間を十分に確保されたい方には、とてもいい環境だと思います。
また月に一度は必ずレ...続きを読む(全170文字)

営業職は、商品をコンスタントに売ることができればいい会社なんではないでしょうか。
またお気に入りに入れれば、さらに仕事はしやすいと思います。
新人であ...続きを読む(全162文字)

年俸制でした。
昇進昇給制度は面談などでありましたが、こちら側から見る限り、はっきりとした基準はありませんでした。
残業も仕事ができてくるにつれ増え、...続きを読む(全254文字)

かなりのワンマン経営でした。
トップのご機嫌により、方針がころころ変わります。
昨日言っていたことが今日には変わっていて怒られたり、褒められたり。
...続きを読む(全177文字)

アパレル業界用の管理ソフトを作っている会社ということもあり、職員は女性が多いです。
なので、出産や育児休暇など、そういった意味では女性が働きやすい環境で...続きを読む(全164文字)

開発部で働いておりました。取締役の上司(女性)が大変気分屋な方で、何かあれば社員をすぐに怒鳴りつけるような方でした。
それは営業内のみではなく、開発部に...続きを読む(全237文字)

経営マネジメント層が同族で占められており、彼らに気に入られるかどうかが評価のポイント。ただし、気に入られると、かなり自由で働きやすい環境を手に入れることが...続きを読む(全226文字)

新しく入った社員に関しての研修はまったくありません。なので、ネットやパソコンに疎い人間が入るととても苦労します。というか何も出来ずにひたすらテレアポをする...続きを読む(全161文字)