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【良い点】
初級から始まって上級までいくとパートナー社員でも時給はほぼ上がらないが賞与がグンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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イズミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全79件）
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主任になると給料がグッと上がると聞きましたが、主任に上がるには個人差もあるため現実分からない続きを読む(全46文字)
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【良い点】
・新卒は研修や教育がしっかりしている
・入社研修期間は日誌を書き、わからない事を聞いたり上司と振り返りの時間がある
・いい上司にあたればかな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に2回ほど自己申告を人事に申しでられる機会があり、そこでアピールしていると、人事異動で希望の部署に回される可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全281文字)
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一般社員として入社し、主任を目指すのが主なキャリアパスである。主任を目指すまでの間で課別技能研修、販売員若菜研修、販売員上級研修など段階的な教育体制が用意...続きを読む(全83文字)
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全国転勤可能であればキャリアアップが見込めるが地域採用では限定的になるとのことだった続きを読む(全42文字)
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【良い点】
丁寧に業務を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては研修を全然受けれていない人もいたように感じました。比較的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本はOJTだが、教育制度や研修制度も整っている。
研修センターとかもあるので、技術面でもしっかり練習できるので、心配はいらない。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時の研修で挨拶や声かけなど徹底してやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初だけで大したことない。研修終わってからのフォ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は割としっかりしていたと思います。売り場一丸となって新人アルバイトを育成している雰囲気でした。売り場には古株のパートさんが多いため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアを重なるごとに、現場以外の業務への道もある。
ジョブローテで様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことや昇格のチャンスは貰える。裏を返せば手を挙げないとチャンスは来ない。やりたいことがあれば積極的に手を挙げた方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員のことを思って、非正規から正規で雇い直してくれる場合もある。上司との関係性によるので、直接関わることがなくても管理職の方との関係性は築い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半期に一度アンケートで今後のキャリアビジョンや勤務地などを希望する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の判断基準がよく分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているのでたくさんのスキルが身につきます。誰でも申し込めば参加できるのでそこもポイント高いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでも気持久アップの実技試験が受けれた。
普段担当しているセクションでの実技試験なので、普通に働いてればちゃんと時給アップが...続きを読む(全195文字)
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キャリアプランに幅が広くフォロー制度もあるため意欲のある人はどんどんキャリアアップしやすそうである。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したころは資格手当はあったが、イズミに吸収された後資格手当は無くなり不満続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ前に在籍していたので、研修に出向くことも時々あった。
他店舗の方と交流が持てて良かった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
やる気ある人はキチンと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品部門の残業はいささかえげつない。もう改善されているかな。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最初はしっかりと指導してもらえるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
内定者の段階からフォローが手厚く、入社してからも段階に分けて適時に研修や社内試験がありモチベーションを維持できる。
店長などマネジメントか、...続きを読む(全148文字)
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また、入社1年目でも、主任代行として売り場の責任者を任されることがありますが、近隣店舗の写真さんが気にかけてくれたり、定期的に課会なども開かれるため、商...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
四半期面談があり、自分のやりたいことを伝えていたら、取り上げられる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗や、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に真面目で誠実な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない。法令順守意識が徹底されており、穏やかな社風。管理職は現場叩き上げの実務型が多く、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
株式会社イズミのワークライフバランスについて感じた点は、比較的安定した勤務体系が整っている点です。シフト制や部署によって業務時間が異なるもの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
個人面談が年に1度はある。そこで気になることなどは聞いてもらえる環境で、風通しがいいといえる。もし聞いてもらいたいことがあれば、事前にアポを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的自由に売り場をつくることができます。やはり売り上げは大事なので、成果に向けて様々な工夫ができるという点ではとてもやりがいを感じると思い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
思っていたより休みが多かったです。連休も取得でき、小売業の中では休みが多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員でなくても希望すればいろんな作業をすることが出来る
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正社員と同じ作業をしているのに、拘束時間と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔はお客さま第一みたいなことが名札に書いてあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
内側からみるとお客さんのためよりも売り上...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員で入ってきた子たちはハキハキしていて活気に満ちている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブまでは女性社員がそこそこ居るのに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
次長などは朝礼のときでも堅苦しくなくフレンドリーな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員同士では仲良くするがパートや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属される店舗によって大きく異なるが、良い上司に巡り会えることも多いと感じた。
パワハラやコンプライアンス違反についても、しっかり守られてい...続きを読む(全211文字)
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小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
とくに取得するべき資格はない。
社内での技術検定があり、2年更新となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術試験は本社近...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいでも書いたが、実力主義であるため頑張る人は昇給できる。
もちろん数字も大事だか、仕事に対するプロセスや姿勢が重要。続きを読む(全67文字)
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コミュ力はつく
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販売と、注文しかほぼみんなしないのでスキルはつかないと思います。新卒で入れたことはよ...続きを読む(全128文字)
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いい上司、暇な店に行けば教育の時間が確保してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属になったら雑用レベルで使われる...続きを読む(全92文字)
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新入社員から3年目までの研修制度はとても整っている
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生鮮部門の研修は整っているがグロッサリーの研修は...続きを読む(全93文字)
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特にない
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資格制度は特にはない。
ドンキ特有の資格もなければ、資格補助もないのでやりたがらない．
ま...続きを読む(全83文字)
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OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはす...続きを読む(全118文字)
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やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
タブレットを用いて、同じ内容の指導を受けられる
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タブレットを見る時間が無い。先輩により仕事の仕方が違...続きを読む(全89文字)
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店舗の直属の上長からは、人によりますが親身になってくれます、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との連携があまりとれていなかった...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イズミの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イズミ |
|---|---|
| フリガナ | イズミ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 196億1380万円 |
| 従業員数 | 5,077人 |
| 売上高 | 5241億4200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 町田 繁樹 |
| 本社所在地 | 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 082-264-3211 |
| URL | https://www.izumi.co.jp/ |
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