フタバ食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたキャリアパスがないため、いつどこでどのように評価されているかが不明。営業でも目標達成していなくても降...続きを読む(全168文字)

【良い点】
子育て中で急な休みを取りやすい。
ただし部署による。
忙しい部署だと閑職に左遷される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したけれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
微々たる金額（数千円）だか年次昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭崩壊直前まで働かないと基本的に評価されない。男性以上...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が色濃く残っている。平成まで来れていない。働いている人の非常に質が悪い。前社長の時に、待遇がかなり悪く、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
工場での勤務の場合は長く勤めているベテランの社員の方や契約社員の方に気に入られるかがとても重要です。気に入られないと仕事内容が聞きにくかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社初年度でも昇給がありました。賞与も夏冬ともにいただけました。夜勤があるので夜勤がある週が多いとお給料も多くもらえていました。残業代も15...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい人が多いし、のんびりした社風です。ピリピリ感はあまりなく、新しく入った人にも優しいと思います。経理部や生産部、物流関係は仕事ができる人が...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年に一回は何かしらの資格を取るように勧められます。実際に取ると対象になる資格であれば報奨金が出ます。資格を取ることで給料も上がりますが、10...続きを読む(全250文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいです。実際に取ってる方も部署問わずいるので申告しやすい環境です。女性管理職は少ないですが、積極的に地位を上げていこうと...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの事業所も人手不足です。
私は残業を断り続けてそこまで多くはなかったですが、事業所責任者になると月の残業が1...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝日休みや有給消化はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先や部署による。マーケティング部や営業広域担当者は23時頃ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職についていなければ、基本有給は取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも基本残業が1~2時間、繁忙...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗勤務では一部を除き、残業はありませんが、繁忙期には若干の残業はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに関してはその店...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造計画を立てている生産管理がコロコロ製造計画を変更するため、シフトが直前で変わる。
1ヶ月毎...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、有給をかなり取りづらい。とっても問題ないのだが、上司によってはなんで？と聞かれた。強制的に取らされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
例に漏れず製造部門と事務部門で全く違って事務方はとてもWLBは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ24時間稼働...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が平均以下の店舗では、人件費の制約から一店舗あたりに在籍できる人数が少なく、常に最小限の人員で運営していまし...続きを読む(全214文字)