フタバ食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたキャリアパスがないため、いつどこでどのように評価されているかが不明。営業でも目標達成していなくても降格...続きを読む(全168文字)

【良い点】
子育て中で急な休みを取りやすい。
ただし部署による。
忙しい部署だと閑職に左遷される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したければ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
微々たる金額（数千円）だか年次昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭崩壊直前まで働かないと基本的に評価されない。男性以上に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が色濃く残っている。平成まで来れていない。働いている人の非常に質が悪い。前社長の時に、待遇がかなり悪く、優...続きを読む(全218文字)

【良い点】
工場での勤務の場合は長く勤めているベテランの社員の方や契約社員の方に気に入られるかがとても重要です。気に入られないと仕事内容が聞きにくかったり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社初年度でも昇給がありました。賞与も夏冬ともにいただけました。夜勤があるので夜勤がある週が多いとお給料も多くもらえていました。残業代も15分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい人が多いし、のんびりした社風です。ピリピリ感はあまりなく、新しく入った人にも優しいと思います。経理部や生産部、物流関係は仕事ができる人が多...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年に一回は何かしらの資格を取るように勧められます。実際に取ると対象になる資格であれば報奨金が出ます。資格を取ることで給料も上がりますが、100...続きを読む(全250文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいです。実際に取ってる方も部署問わずいるので申告しやすい環境です。女性管理職は少ないですが、積極的に地位を上げていこうとす...続きを読む(全231文字)

【良い点】
休日はほぼ会社カレンダー通りに取れるのでメリハリがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい雰囲気が改善されると良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年々、ワークライフバランスの意識高まり、残業もなくなっています
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は高くない印象で、休日出勤の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制ですが希望休も通りますし有給も問題なく消化出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や他の工場からの荷物が到着する時間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時短勤務が可能です。また、時差出勤もできるため子供がいる社員は利用している方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によるが、残業がとても多く、中にはメンタルや身体に不調をきたす社員もいたが、仕事をやり残すのは許されないという厳しい面もあった。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給が取りやすく、上長からも気にかけてもらえるので休みやすい。繁忙期でも駄目と言われないくらいに休みやすいかも？
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
平日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で連休は基本取りづらい。有休もずっと働くなら年５日も取りづらく、あまり何連休も取...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日3〜4時間残業することも多々ある
休日出勤も多く、ほぼ週６出勤の時もあり、プライベートの時間に余裕はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に土日祝日が公休日だったので、そこは不満はありません。休日に出勤する場合があれば、平日で代休を取れたので、その辺りは不満はありませんでし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい部署であった為、プライベートも確保できる印象です。ただ部署によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)