ＮＳ建材薄板の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メーカー系商社なので、メーカーの言うことは絶対みたいな感じです。新日鐵が日本製鉄に吸収合併されてからよりそういうカラーは強くなったように思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は消化しやすかったため良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署により違うため、配属ガチャみたいなとこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給料はあまりよくないなとおもいます。商社と聞くと、いいようにおもいますが、そこまで良いと感じたことはないです。ただ、事務職の人と総合職の人で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給については良くも悪くも基本的には年功序列。主任クラスまではほぼ横一線に昇格していき、課長クラスに上がる段階で若干差が出てくる。一度昇格す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日、祝日はきちんと休めるため問題ない。ただし、設立記念日も休みなのだが、謎のゴルフ大会が入るので休みにならない。休日は休みに先輩やらに遊び...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30歳を超えれば1000万円をもらえるようになると聞いた。
評価は四半期に一度あり、上長との面談によって実施し、親身になって今後の目標設定や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先主要メーカーの統合により、社内の営業スタイル、商売の仕方が変わっていったため。統合...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列。評価制度は上司と年に一回面談で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は周りと比べ額は少なく感じる。
管理職に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助は独身だと64000円支給される。結婚していると確か平社員クラスで10万ほどで役職が上がっていくともっともらえる。
有給消化は前日で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
皆さん仕事に対して非常に真剣に取り組んでおられます。上司である管理職の方は以前のような体育会気質はかなり薄れており、非常に丁寧な応対をしてく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも、今の時代にあった風習。一昔前の売れないと帰れない感は全く無い。
社員の権利は必ず通る風潮になってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や人事によって雰囲気ががらりと変わる。良いように変われば良いが、悪くなる事も多い。在籍時点で雰囲気が違ってくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多く、鉄鋼商社の中では比較的穏やかな雰囲気であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな雰囲気であ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にしてくれる環境があり、日々やりがいを感じながら働けます。福利厚生も充実していて、安心して長く勤められる会社です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若くして管理職になっている方もいるため、パワフルな働き方をしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントという部分...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が壊滅的状況でも自分の仕事を減らすための努力ばかりしている社員が大半。自分から辞めると言わないと辞めさ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事において分からない部分は積極的に質問できる雰囲気がある。特に若手社員には朗らかな方も多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員が多いので様々な人種がいるが、悪い人は少ないと思う。
半分以上は30代以下の社員で、業界内では比較的若者が多い会社という印象がある。
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きい人の意見が通る　誰が言ったかで決まる
管理職と話をするのは年2回程度　部長以上になると話をする...続きを読む(全97文字)