この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義。実績が上がれば年齢関係なく上がっていける。
上がった時の給与の増え幅は大きい。
実績が上がらなかったとしても生活苦になることはない。...続きを読む(全195文字)
京都トヨペット株式会社 報酬UP
京都トヨペット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都トヨペット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成果主義。実績が上がれば年齢関係なく上がっていける。
上がった時の給与の増え幅は大きい。
実績が上がらなかったとしても生活苦になることはない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人からメカニックリーダーまで8つのステージに分けられておりそれぞれのステージで給料が決まっており必要な資格(トヨタ検定、検査員)を取りある程...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給料はオープンで成果型の給料アップです。
しかし整備士なので上がるにしてもなかなか上がらないのが現状です。
資格をとっていってのステップアップ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本は上司の人間の評価が全てです。実力がなくても口が立つ人間は評価も高いです。人望もない人間に工場長をやらせる本部の人間は一体何を見ているんだ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は350万円前後でした。この業界は残業をしなければ儲からない傾向にありますが、残業無しでもあまり給与が下がらない形態になっていました。ボー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
固い会社でしっかりしている。給料もきちんと支払われる。評価によってボーナスが変わるのが微妙な制度だがボーナスもきちんともらえる。組合が頑張って...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
賞与はあるが寸志。ただ業務内容を考え、年収で見ると高いと思う。決算時期の3月だと正社員と同じく決算賞与が少額だが支給される。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給がない為、年齢を重ねるごとに少なく感じる。完全な実力主義なので、競争に負けてしまえば、40代で年収が35...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は頑張ればそれなりにもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標(ノルマ)が達成できないとパワハラは激しかったです。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
契約社員は本当に低いお給料でした。アルバイトの方が稼げます。派遣の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとて...続きを読む(全193文字)
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ボーナスは四段階で金額がかわります!
行動評価と業績評価できまっており、
一番上と一番下の評価の差は10万(社員クラス)差が出ます。
人事評価は好き...続きを読む(全159文字)
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サービスエンジニア(整備士)として仕事をしてましたが、エンジニアのステージ(役職みたいなもの)が8段階あり、年齢や入社時期、新卒中途採用に関係なく、同一ス...続きを読む(全183文字)
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ネームバリューがあるので販売ノルマはそれほどきつくない。給与は高くはないが安定性はある。昇進・昇給についても真面目に働いていれば年を追うごとにUPしていく...続きを読む(全160文字)
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年功序列給ではなく役割に応じた賃金であるため、全社員に
納得のある給与体系となっている。ただ、評価する側でバラツキ
があり、本当に正当な評価であるかは...続きを読む(全183文字)
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給与は基本給が高く安定した収入が見込めると思います。営業職でしたがインセンティブはあまり期待はしないほうがと思います。ただ、現在はトヨタ系車種は実力以上に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
車を販売しているので、社内にも車好きが多く、お客さんももちろん車が好きな人が多いので、仕事中の会話も楽しく、車好きには、仕事という感覚なく働け...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自動車業界は、持続的な技術革新と高度なエンジニアリングの成果を通じて、人々の移動を効率化し、快適さと便益を提供しています。安全性向上や燃費改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は、持続可能な未来への転換に向けて、排出削減とエネルギー効率をバランスさせる必要が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来を考えたら、転職を考えるのは自然かなと思う。特に、自分の歳だと、転職タイミングが遅...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業を減らすよう徹底していたり、業務もうまく振り分けられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、業務が時間内に終わら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
多少売れなくなることはあるが、需要が無くなることはないと思うので、会社は潰れないと思う。
商品力も高いので、他のメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れても売れなくても生活していける給与やボーナスは支給してもらえる。
残業も自動車ディーラーの中では少ない方だと思う。
1年間の休日が決まって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性進出に力を入れているので、男性女性関係なく昇格する可能性はある。基本実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するメリットが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性進出に関しては、直近でかなり力を入れ出しているので、産休育休は申請しやすい雰囲気である。
また、月に一回全体朝礼が行われるのだが、その際社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ会社が多いのでその点においてはしっかりしていると思う。生き残って行くためにどうすれば良いかなど明確な経営ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に1回昇給のタイミングがあり、賞与は年2回支給される。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(=確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)
会社名 | 京都トヨペット株式会社 |
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フリガナ | キョウトトヨペット |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 529人 |
売上高 | 273億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井貴裕 |
本社所在地 | 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1番地2 |
電話番号 | 075-351-8131 |
URL | https://www.kyoto-toyopet.jp/ |
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