京都トヨペットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性だから昇格できないという事はありませんが、どうしても肉体労働にはなるのである程度の力が無いと厳しいと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な会社に比べると良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅辺りのサポートも欲しいです
新人ばかりな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やはりお客様に喜んでいただけると嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないので無理矢理終わらせなければいけないのがしん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上に好かれると働きやすいです。
無理矢理な引きとめはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違う点
上司に嫌われ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員でなんとなん働くのであれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるメリットが薄いと感じます。
しかし、社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育制度は実際に充実していたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と店舗によって考え方が違い、どこに着いていけば良...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他のディーラーに比べて資格取得、研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやっている感が強いと感じます続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタという看板はやはり強いなと感じます

潰れることはまずないのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタという看板に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職はわかりませんが一般社員は休日出勤はまず無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を指導する立場になると残業時間が増える...続きを読む(全85文字)

【良い点】
車を販売しているので、社内にも車好きが多く、お客さんももちろん車が好きな人が多いので、仕事中の会話も楽しく、車好きには、仕事という感覚なく働...続きを読む(全132文字)

【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない　話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)

【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給与が低すぎる。残業も思ったように出来なかった為、土日でなんとかするしか方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は余程のことがない限り毎年ランクが上がる。ただし、管理職以降は上司に気に入られることも重要であり、なかなか上がらないことも。また、上が詰...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても給料はある程度の水準まで自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若手のうち...続きを読む(全91文字)