三谷商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
有給は取りやすい
前日や当日に午後休を申請することもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事をしないと回らない時がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務可
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなどはあまりできる雰囲気ではない
育休明けも育休前と同じ業務を任される
昭和...続きを読む(全98文字)

【良い点】
できる人が上立っている
また信頼も厚く頼り甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が土日も出勤し仕事に追われている様をよく見る続きを読む(全78文字)

【良い点】
人がいい
チームで仕事をしている。
誰かにすぐ相談できるような環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
会社が人に頼りす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収に対して賞与の割合が非常に高い
年2回の人事評価がある。
普段の業務を見ている上司が得点をつけるため、ギャップはないに
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に対する手当、住宅補助がかなり手厚い。
持ち株制度や、保養施設は充実しており、利用もしやすかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業績は年々伸びている
海外企業のM&Aなど多岐に渡る事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人に依存しすぎている
昭和気質な会社続きを読む(全79文字)

【良い点】
人手不足なので1人で案件を任されるのも早く、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の案件を1人で捌いていくことがかなりの負担続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事量がたくさんあるので、日々鍛えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人員のなかでやらなければならないのでワークライ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部・工事部・営業部の3部署を3年間でローテンションすると説明を受けたが、ずっと人手不足の工事部での配属であった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時に受けた人事評価システムと実際の人事采配とでは乖離がある。これが全てでは無いが、本人の能力ではなく経営陣...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8:30-17:30だが、
週1で男性社員は7:20出社で会議があった。
もちろん残業代はない続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
価格対応に関しては、100%上司の了解が必要になった。
過去の類似内容をもとに自身で判断するこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社してからの研修や、お客さんを担当してからの仕事の仕方は、しっかり上司や総務が行ってくれますので良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
世界的に認知されたブランドの製品に関わりながら、バックオフィスとして事業を支える仕事がしたいと考えて入社を決めました。配属された後は担当によ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パナソニックと言うネームバリューに尽きる。パナソニックグループに所属していると言う承認欲求を満たせること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
世界規模のブランドの製品を扱えることと専門性を高めやすい環境に引かれて入った。
実際に働いてみると現場ごとに状況が全く違っていて机上で想定し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最初の3ヶ月は試用期間ということで仕事も誰かと一緒に回ることが多くサブ的な役割です
先輩たちについていきいろいろサポートしてくださるのでとて...続きを読む(全118文字)