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株式会社ナックル(旧:株式会社169) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナックルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナックルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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ナックルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナックルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナックルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でシフトを組むことができるので、かなり融通をきかせた働き方ができます。
もちろん、どうしても抜け出せない仕事の時は無理ですが、ある程度は調...続きを読む(全227文字)

株式会社ナックルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは全然ありません。
泊まり込み作業も多く、終電を過ぎる見込みの仕事であるものの、タクシー券はでません。
フジテレビ内で主に働いていますが、フジテレ...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナックルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナックルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここに関しては、良い点をあげるのは難しいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有給を使ったことがない人がほとんどです。...続きを読む(全220文字)

株式会社ナックルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的多い会社なので働きやすいと思います。体力的に厳しいこともありますが、ADは特に細やかなところに気付く女性の方が重宝されると思います...続きを読む(全183文字)

株式会社ナックルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
局への出向の場合は、交通費などは局員と待遇は変わらないため、比較的に良い感じ。深夜の交通費に関しても中継や番組にさえついていれば、タクシーでの...続きを読む(全182文字)

株式会社ナックルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安いです。
住宅手当や夕食費などは無く、
ボーナスもありません。
何年いてもそこまで上がらいと思います。
ディレクターになれば上がるとの噂だ...続きを読む(全166文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊まり...続きを読む(全86文字)

株式会社RealStyleの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、推奨もしていないためプライベートの時間を優先できるのがとてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をした...続きを読む(全103文字)

株式会社ディオメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなると、帰りが遅くなったり、終電等がある場合は、逃してしまう事もあったので、会社の近くに住んだ方がいい...続きを読む(全83文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の雰囲気はよく、制作に対して方まじめでよい人ばかりでストレスがないため、とにかく制作のことだけ考えていたい人にはお勧めです。
休日出勤分は...続きを読む(全207文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐出向なので待遇はなどは出向先による。採用が決まった後、面談があるのでそこで担当したい番組があれば伝える。融通は聞く方だと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)

イマジニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた部署は有給取得がしやすく、残業を推奨する環境ではなかったため基本定時で退社していました。体調不良による休みや、早退も柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が131日と他社と比べてとても多く、選考の逆質問の時に社員の趣味なども大切にしていると聞いた。続きを読む(全51文字)

株式会社ティーブイエスネクストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はちゃんと週休二日制で休めていただける。しかし、たまにだが、休みな日に出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全129文字)

株式会社GoHandsの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は個人の裁量によるが基本的に土日祝は出勤。平日も基本深夜まで、場合に行っては明け方までの作業となるためプライ...続きを読む(全93文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを充実させるのは難しいです。
休日も出勤したり、自宅で作業することがほとんどでした続きを読む(全71文字)

ナックルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナックル
フリガナ ナックル
設立日 2005年9月
資本金 3000万円
従業員数 15人
代表者 小藤浩一
本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番11号GROWTHBYIOQW-08
URL http://www.169.co.jp
NOKIZAL ID: 2899147

ナックルの 選考対策

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