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【良い点】
裁量労働制なので、仕事さえしていれば出社時間は昼でも夕方でもよく、出社にあたっての近くの概念がなかったのが良かった。
また、当時の基準で行く...続きを読む(全419文字)
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トムス・エンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トムス・エンタテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トムス・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間...続きを読む(全195文字)
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アニメ制作会社としては、年間休日131日（2023年実績）は非常に多く、休日数は多い。同じセガサミーグループのアニメ関連企業であるテレコムアニメーションは...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や土曜日もたいてい仕事あり
日曜日はさすがに休める(たまに出社もあるが)続きを読む(全58文字)
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基本話数が始まっていると祝日はないと思ってよいと思います。
また、日曜日は入館自体が不可なため、必ず休みになりますが、土曜日は忙しくなると休日出勤は必須...続きを読む(全250文字)
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関わる作品や部署にもよるが、繁忙期ではほぼプライベートの時間が無くなることもしばしば。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
リモートワークが導入され、週に２日、3日ぐらいの出社で残りは在宅勤務可能。毎年の有給休暇とは別に夏季特別休暇の有給休暇が5日貰える。ゴールデ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
比較的個人の希望に近い形でフレックスタイム制での勤務および有給など休暇を取ることができるため、自分の時間を確保しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に良い。残業も多いがフレック制度を導入しているため、仕事に支障がなく、フレックス制度のルールの範囲であれば気軽に早めの出退勤や、遅めの出...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので自分のリズムで働ける。比較的自由な社風と業界なので堅苦しいビジネスマナー等に縛られないので人によっては働きやすいと思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ほとんど自らの裁量で業務をこなす為、好きなように時間を使いやすい。仕事のある時間に会社に入ればよいので、自由がききやすい印象。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身の裁量で働けるので、自分で判断して遅く行ったり、早く行ったりできる。
タイミングや調整がうまくいけば自由に過ごして少しだけ仕事をして帰る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は特に残業を良しとしない社風となっているため、長時間労働者はリストアップされ、何故そうなっているかの原因や改善のためにはどうすべきかとい...続きを読む(全182文字)
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比較的自由な社風だと思いますので、それぞれの管理能力次第でよいワークバランスは保てると思います。ただし、もちろん部署や上司の指示などによっても変わってく...続きを読む(全151文字)
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制作部門は徹夜も頻繁にあり出産どころではないが、社内恋愛は多かった。女性が辞めたりしていた。オーバーヘッド部門には結婚してる人も多く、休んで復帰すること...続きを読む(全187文字)
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制作進行に定時はない。また配属される班によってルールが異なる。基本的にプロデューサーの方針と回している作品の状況次第。深夜、早朝の外回り、泊まり、休日出...続きを読む(全201文字)
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制作進行の仕事は、アニメーターなど、各スタッフの仕事状況にあわせなくてはいけないので、生活リズムはバラバラになりがち。
ただ、どのような時間帯に働くか...続きを読む(全162文字)
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退職の意思を伝えてから退職まではかなりスムーズで、滞りなかった。軽く引き止められはしたが、社交辞令的なもので、気負うことなく退職することがで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与が年2回出るのですが、夏の金額が非常に高いのでモチベーションに繋がります。冬は1ヶ月分なのですが、夏は多いと4-5ヶ月分出るので、1年間...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給与は業界の中でも高いので転職の際に悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のしにくさや業務のルーティン化から成長実感が得...続きを読む(全236文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ
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40代の上司でも、やりたいことのために一時休職させてもらえる柔軟な環境だった。育休も気軽にとることができる。続きを読む(全60文字)
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どう頑張っても映像業界なので、残業前提の稼働にはなるし、働いているが労働基準法以上は勤怠をつけられないので、翌月...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
正月はしっかり休めました。カウントダウンの仕事が入ると出勤ですが、年明けはしっかり目に休めます。
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自身の手の速さにもよりますが、要求された業務さえこなすことができれば定時退勤や休暇取得が特に問題になることはなく、働きやすいと思います。逆に...続きを読む(全121文字)
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同業界で働く強いモチベーションが前提の仕事だと思います。昔のことなので今は違うでしょうが、当時は長時間労働という概念自体が無く、当人の意思を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
朝は比較的ゆっくりなので安心です。
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遅くなるとタクシーで変えることができます。毎回ではありませんがた...続きを読む(全81文字)
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土日祝は基本的に休み。
有給は月に1度を推奨している
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残業がとにかく多い。推奨はしてないが、仕事量が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは普通に多いのが良い。ただ、接客業なので土日祝日などは休むのが難しいので平日休みが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料がよかった。
それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)
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1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日の週と週休1日の週...続きを読む(全119文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トムス・エンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トムス・エンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | トムスエンタテインメント |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹崎忠 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6382-6140 |
| URL | https://www.tms-e.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572140
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