日本カーリットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ある程度の裁量をもらえ、比較的自由に業務を進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、一人当たりの業務量が多く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場のメンバーは非常に仲がよく、働きにくさはあまり感じたことはありませんでした。続きを読む(全46文字)

【良い点】
宇宙開発は未来があると信じています。ぜひ頑張ってほしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業についてはあまり将来...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与の月数は比較的多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中の評価は高い方だったと思いますが、昇給率は悪かったです。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
在籍時は男性が育休を取るなんて考えられない環境でしたが最近は変わってきているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自由に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
他県へ居住したかったため。続きを読む(全19文字)

【良い点】
評価はA.B.Cの3段階で、シートを記入し、評価に応じた賞与が支給される。評価は3段階でまあ普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
落ち着いた社風もあって、従業員はみな穏やかな人が多い。
その分競争意識が低いが、給与面を無視して働きやすさだけを重視するならとても良い会...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界で比較したときに年収は低い部類に入る。賞与は年2回あるが、それでも年収は低い。業績の良し悪しに関わらず変化はない。
評価は部署による...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
場所によるが有給休暇は取得しやすく、残業も一般的に見ると少ない部類に入ると感じる。
その分...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはない。製造部等には女性は配属されることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に優遇されることも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ちふれは女性管理職の比率が高く、正当にキャリアアップできる環境です。産休・育休の取得率や復職率がほぼ**100％**と非常に高く、時短勤務な...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性は育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許されておらず、残業も多いので正直女性には向いていないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できます。
昇進昇級も性差は感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部で妊娠すると内勤に異動になりま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員さんもアルバイトやパートさんも、女性の比率の方が多いかな？という印象を受けました。男性が少ないというわけでも無かったです。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
おかねのめんは全員一緒
どれだけ働くか、部署がどこか
何時間働いてるか、なにしてるか
何年働いてるか
それだけできまる
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が少ないためか、そもそも女性・男性と分ける風土がないように思える。女性の全体人数こそ少ないが、育休をしっかり取り管理職になっている女性も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが生理用品など福利厚生的に化粧室に商品の提供がありました。ウェットティッシュやお茶なども続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休をしっかり取れるところや、産後に時短勤務ができるところなどはいい点だと思う。その辺については柔軟に働ける環境なのかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休等もとれるし、女性だからと言って給料が安くなるわけではないため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性基幹職率を上げる...続きを読む(全109文字)