この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどない為長く続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏エリアにいないと美容部員職のキャリアアップは難しいと思う。...続きを読む(全96文字)
ちふれホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちふれホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にちふれホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどない為長く続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏エリアにいないと美容部員職のキャリアアップは難しいと思う。...続きを読む(全96文字)
化粧品メーカーであることからも働きやすさを感じる。実際に男性でも働きやすさから、同業他社より転職してくる人がいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇の制度があり、休暇明けは時短勤務している社員が多かった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全112文字)
女性が働きやすい環境を作るための取り組みが多くされており、格差に悩むことなく快適に働くことができると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
とても良い。産休育休、時短勤務など女性にとっては働きやすい環境が整っている。
また積極的に女性を管理職へ登用しており、今後も増やしていく方針。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務を利用して子育てをしながら働く女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを謳うわりには、やってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
売場の方に恵まれれば、理解はあるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいと謳ってるが、働いてみると、そうではなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり女性社会なので働きやすいとは思います。産休手当?育児手当が確か厚いので、復帰してくる人がほとんどです。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】女性の研究者だからこその意見も大事だということでした。性別問わず研究が好きな人が向いてると感じた。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
妊娠出産などは後ろ向きでない雰囲気なので、ライフプランを選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子育て中の方も多く持ちつ持...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性同士であるため、体調のことなど互いに気遣いながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと皺寄せがきやすい。互いによく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育てをするのであれば、働きやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を謳っているが、名前だけで実際にはパーセンテージを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
化粧品会社なので女性は働きやすい。産休育休は当然取得可能、最長2年(子1人につき)。2時間の時短勤務は子が小学3年生終了まで取得可能。
女性に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の管理職が少しずつふえており、働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをする上層部が一部います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休を取得した後に戻ってきやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいない。
育休産休中の人の代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナが流行り出したばかりだった事もあり妊婦は在宅勤務課題提出で販売スタッフとして店頭に立つ事はなく、そのまま産休・育休に入れました。
また産...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性が多いので、女性は産休・育休も取得しやすく、時短勤務や在宅勤務などの対応も可能です。女性が経営層に入れるように...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多いので働きやすい。
売り場の雰囲気によって違うと思うが厳しい雰囲気ではない。
店としてのノルマはあるが、個人ノルマなどは特...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多いため女性の方は働きやすい環境が整っている.
→生理や女性ならではの悩みに相談に乗ってもらいやすく、働きやすい。
また産休育休制度を使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休はすごく取りやすく、みんなで出産祝いを送ったり、気遣ったりしてお互い様の精神でいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は、す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は産休、育休から復帰して働く方がほとんどである。時短制度も整っており、子供がいる方でも非常に働きやすい環境である。転勤もほぼ無いので、ライ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりと設けてあり、産休制度を使って仕事復帰する方が多かった
働きやすさは部署によって違い、合わない人はすぐに辞めてしまう
座る部...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年に半分は家事や育児とバランスがうまくとれて両立ができる期間もあり、自分でうまく日程を組める方には向いていると思います。自分の美容の勉強にもな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあって、女性の働きやすさで、不満に思うことはありませんでした。
産休、育休等は普通に皆が取得しておりました。女性だけでな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
適正価格で消費者目線のプロダクトは市場が広くて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増える中で、ブランドの方向性や広告の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当の営業やリーダーとの関係性で販売戦略や売上へのモチベーションが変化すると思う。
チームで協力して目標を持て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に数回全国研修があるため、新製品をメインにトレーニングを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクアップ技術のトレ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
敏感肌の為、自身が安心して使えるプロダクトに魅力を感じ入社を希望。
個人ノルマがない為、人間関係が良く働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望休が出せる為、余裕をもっていれば曜日関係なく休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が安定しないことが...続きを読む(全98文字)
「ちふれ」ブランドを通じて、美と健康にアプローチすることが出来る。必ず薬局などに置いてあるのは魅力。続きを読む(全50文字)
高品質・低価格の製品で市場シェア拡大、持続的な成長が期待できる。続きを読む(全32文字)
社員割引制度が充実しており、化粧品を社員価格で購入できる利点がある。続きを読む(全34文字)
本社・店舗により異なるが、本社は有給消化率が高く、フレックス勤務でプライベートも充実できそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産婦人科系の製品を扱っているため、女性は働きやすいと感じる。
女性の従業員も多く、男性従業員も産婦人科系疾患の知識があるため比較的柔軟に対応し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると思う、社内でも気遣う様子が多くみられたし、産休育休等取得して復帰されている穂ともいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い会社だけれど、働いている社員同士の仲はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人たちは結構優遇されていたが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資生堂さんとかに比べると産休制度や時短制度はかなり悪いがちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で2年以上休む場合は自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業に関しては圧倒的に男性が多かったが、マーケティング部門等女性の視点を取り込む為に採用数は過去よりは増えているように思われる。但し、同業と比...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のための福利厚生が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い面に関してのマイナス点は同じ店舗内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性特有の不調などは言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な女性の職場。先輩にスポンジを洗わせてはいけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していたように思います。
開発職の女性はどうしても少ない部署もあると思いますが、自分がいた部署でも女性社員が活躍しており...続きを読む(全238文字)
会社名 | ちふれホールディングス株式会社 |
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フリガナ | チフレホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 155億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡方和 |
本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59 |
電話番号 | 049-225-6101 |
URL | https://www.chifuregrp.co.jp/ |
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