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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとって復帰された方も多くいらっしゃったため取得はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になってしまう...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ちふれホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちふれホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にちふれホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとって復帰された方も多くいらっしゃったため取得はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になってしまう...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちふれは女性管理職の比率が高く、正当にキャリアアップできる環境です。産休・育休の取得率や復職率がほぼ**100%**と非常に高く、時短勤務な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
子供の緊急なお迎えや体調不良でも休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと声から嫌な感じの返答をいただくことが多...続きを読む(全88文字)
女性の方の管理職率が15%を超えており、実際に育児などをされながら働いている方も多く、良い雰囲気だった。続きを読む(全52文字)
職業柄、女性社員は多く見受けられそうだが、それがどう作用するかはわからない続きを読む(全37文字)
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【良い点】
育児休暇をとることに対して、スタッフは快く受け入れている印象。時短勤務もあるので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など、利用する方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務、利用する方方はいいが、そのぶんまわりが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業がほとんどない為長く続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏エリアにいないと美容部員職のキャリアアップは難しいと思う...続きを読む(全96文字)
化粧品メーカーであることからも働きやすさを感じる。実際に男性でも働きやすさから、同業他社より転職してくる人がいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇の制度があり、休暇明けは時短勤務している社員が多かった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全112文字)
女性が働きやすい環境を作るための取り組みが多くされており、格差に悩むことなく快適に働くことができると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
とても良い。産休育休、時短勤務など女性にとっては働きやすい環境が整っている。
また積極的に女性を管理職へ登用しており、今後も増やしていく方針...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られればキャリアアップ可能。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務を利用して子育てをしながら働く女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを謳うわりには、やって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
売場の方に恵まれれば、理解はあるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいと謳ってるが、働いてみると、そうではなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり女性社会なので働きやすいとは思います。産休手当?育児手当が確か厚いので、復帰してくる人がほとんどです。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】女性の研究者だからこその意見も大事だということでした。性別問わず研究が好きな人が向いてると感じた。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
妊娠出産などは後ろ向きでない雰囲気なので、ライフプランを選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子育て中の方も多く持ちつ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性同士であるため、体調のことなど互いに気遣いながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと皺寄せがきやすい。互いによ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育てをするのであれば、働きやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を謳っているが、名前だけで実際にはパーセンテージ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
化粧品会社なので女性は働きやすい。産休育休は当然取得可能、最長2年(子1人につき)。2時間の時短勤務は子が小学3年生終了まで取得可能。
女性...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の管理職が少しずつふえており、働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをする上層部が一部...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休を取得した後に戻ってきやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいない。
育休産休中の人の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナが流行り出したばかりだった事もあり妊婦は在宅勤務課題提出で販売スタッフとして店頭に立つ事はなく、そのまま産休・育休に入れました。
また...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性が多いので、女性は産休・育休も取得しやすく、時短勤務や在宅勤務などの対応も可能です。女性が経営層に入れるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほぼ毎年研修制度あり。資格制度助成金があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践には意味のないものが一部あり。また、直接には関係な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりできる。リモートワークもしやすい。有休消化もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、慢性的に人手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の製品をお客様に届けることはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのブランドは強くなっているが、他のブランドへ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列の会社であり、それが良くも悪くもある。ハードな働き方を求められることもないため、ほどほどの業務内容でほどほどの給与を望む場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤めている社員の方たちの人柄が良いので相談しやすい環境にあった。プライベートのことで仕事に影響するようなことがあっても配慮してもらえたおかげ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
知名度があるので、新商品が話題になったり、売れたりすることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくない部署が手一杯で、何とか仕...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人手不足ということもあり、若いうちから仕事を沢山任せてもらえるので、最初のうちは成長できることです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ほど手厚いという印象はありませんが、基本的な制度は一通り整っています。住宅手当は条件付きで支給されますが、金額はそこまで高くは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業は比較的落ち着いており、休みも取りやすいです。安定志向の方には合う会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
処方開発では基礎から丁寧に設計する文化があり、堅実なモノづくりを学べます。コストと品質のバランスを重視するブランド方針のため、原料選定や安定...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
所属していた頃からだいぶ経っているので、現在はどうなのかわかりません。店舗に関しては、女性が9割以上いるので、女性に対しての理解もありますし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
販売スタッフには育児中の女性も多かったです。迷惑かける時はお互い様という感じで、急な早退や休みにも対応していましたが、全ては各店のリーダーの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
セクハラは少ないと思う。
権利は守られている様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が極端に少なく、評価が低い。定年...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここ数年で女性が増えて、雰囲気が明るくなった。
女性にはかなり働きやすい環境で、産休育休後に戻って来られる方が多い。女性管理職を増やそうとし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司の男性でも子供のために早退したり出来る環境なのがとても良い。
女性は産休、育休を取りやすく、時短勤務もあるので良い。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優秀な方は女性でも係長や課長に昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場特有の風土かもしれないが、セクハラやパワハラ的な発...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
化粧品会社なので女性管理職がいますが多くないのが現状です。原因の一つとして、営業職はいくつになっても転勤がつきもので配偶者や子供の有無に関係...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
当時は事務員の方で産休を取っている方が複数人おり、復帰もされていたので産休には理解のある会社だとは思います。
男女比率で言えば、業界柄男性の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
子供が病気でも、休める
連絡すれば
【気になること・改善したほうがいい点】
あれ程、休んでも問題は無いように在宅勤務あれ程しても制約無いのかと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は品質管理の業務中心です。品質管理室からは賑やかな笑い声や話し声が聞こえてきて人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | ちふれホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チフレホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 755人 |
| 売上高 | 162億7998万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡方和 |
| 本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59 |
| 電話番号 | 049-225-6101 |
| URL | https://www.chifuregrp.co.jp/ |
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