この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから管理職になりにくいなどはない。仕事のコントロール性が高く、残業も比較的少なく、共働きの人も多い、続きを読む(全59文字)
花王株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性だから管理職になりにくいなどはない。仕事のコントロール性が高く、残業も比較的少なく、共働きの人も多い、続きを読む(全59文字)
出産、育休に合わせて時短勤務が可能。復職率も高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性にとっては最高クラスの会社だと思います。女性が主に扱う商品に携わることができ、自身の考えを商品開発につなげることもできます。女性の人数もか...続きを読む(全186文字)
ゆるキャリ思考の方が多く、家庭優先もできるため女性は働きやすいと思います続きを読む(全36文字)
化粧品等を扱っているメーカーであるため、社員の半数くらいが女性社員であった。話を伺うと産休等も取りやすい環境にあるとのことであった。続きを読む(全66文字)
説明会や座談会でも女性社員の登壇が非常に多く、産休や育休を経て活躍している社員の方も多いそうです。続きを読む(全49文字)
近年女性管理者層が増えてきているそうです。産休や育休からの復帰制度もしっかりと整っており、上司層がそういった制度をフル活用している為にその下の世代が休みを...続きを読む(全95文字)
キャリCaféなど花王独自の人材育成を通じて、女性活躍推進に力を入れている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
採用選考昇格報酬等すべての面において女性にとっては働きやすい会社です。部門による濃淡はありますが、製造現場でも女性が活躍しています。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休育休の取得、時短、フレックスの活用などは全く問題なくできる。男性も最近は育休をとっているようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給とりやすく、時短勤務、勤務時間も融通がききます。育児中、介護中の人も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全87文字)
育休、産休、時短勤務などの制度が整っており、実際利用する人も多いことから働きやすい環境である。続きを読む(全47文字)
女性の研究者も多く産休などで職場を離れてもしっかりと研究職として復職可能続きを読む(全36文字)
女性の割合が多く、説明会も半分以上が女性であり、育休制度も充実していることから化学系メーカーの中でもかなり女性が働きやすい企業だと考えています。続きを読む(全72文字)
産休や育休に対してよく配慮されており、家庭との両立ができる環境。続きを読む(全32文字)
女性が上席執行役員で活躍するなど、皆がキャリアアップを続ける雰囲気ができている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性が扱う商品を数多く揃えていて消費者と近い感覚で仕事ができ、また近年女性幹部を増やす流れがあり、女性には働きやすい環境である。続きを読む(全70文字)
女性活躍推進の取り組みが積極的に行われている。また育休取得や時短勤務も可能なため育児との両立も可能である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
妊娠や出産などの福利厚生が整っていて休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、女性特有の人間関係の難しさというものは...続きを読む(全81文字)
女性の働きやすさはメーカーで随一なのではないかと思う。ただ、女性が多いため、面倒臭い部分もあると聞いた。続きを読む(全52文字)
管理職につく女性も年々増えているとおっしゃっていた。また子育て支援の制度も数多くある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休・育休を終えても通常通り復帰して働いている人が多い。在宅勤務も行いやすいため子育てしながら働きやすい環境ではある。続きを読む(全65文字)
育児などに関しても良いし、現場においても女性社員の登用を積極的に行っている印象を受けた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性同士の歪み合いなどはほとんど聞かない。最近は女性活躍を推しているため、女性管理職が増加傾向であり、女性が提案する業務であればメリットが無く...続きを読む(全171文字)
女性比率が非常に多いので、働きやすいと思います。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界トップの事業規模を誇る企業であり、
何かに取り組むとその影響力が業界に及ぶ点も非常に大きいと感じた。続きを読む(全58文字)
誰もが生活に欠かせない商品に携わることかできる。続きを読む(全24文字)
海外でも評判が良いので、海外も期待できる。日本でもニーズに合わせた確実に売れる商品を展開しているため、安定している。続きを読む(全58文字)
良い意味で温和な人が多いため、アットホームである。激務ではない。続きを読む(全32文字)
扱っている店舗や商品数、が多い分、営業は大変。事業領域も広いため、希望の部署で働けるとは限らない。続きを読む(全49文字)
DX推進や業務効率改善案など若いうちから自分の力となるような仕事を任せて頂けることにやりがいを感じると思います続きを読む(全55文字)
多様なカテゴリー展開をしており、基盤も整っているため将来性はあるとお聞きしました続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
全体的に男性が多い業界なため、積極的に女性を採用しようとしているように感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。