回答者:
企業説明会への参加をきっかけに女性社員の働き方についても関心を持ち、企業研究では花王が仕事と育児の両立支援に力を入れていることを知った。特に、子どもが1歳...続きを読む(全324文字)
花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業説明会への参加をきっかけに女性社員の働き方についても関心を持ち、企業研究では花王が仕事と育児の両立支援に力を入れていることを知った。特に、子どもが1歳...続きを読む(全324文字)
女性管理職比率の向上を目標に掲げ、育児との両立支援やフレックス・在宅勤務を整備しており、長期的なキャリア形成を支える姿勢を感じた。続きを読む(全65文字)
女性の管理職も増えてきているという話を聞いた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会計業務は女性が4割ほどで心地よい環境になっている。産休育休取得者も多く、その際人員は基本補充される。育休後も本人の望む仕事のやり方(時短勤...続きを読む(全91文字)
最終面接の研究職の面接官の半数が女性で、働きやすい環境を感じた。
福利厚生として、産休・育休や時短勤務も制度としてあり、ライフステージが変化しても働き続...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるというのは大前提あるが、お子さんが3人いるリーダーやマネージャーもいたり、産休育休を取りづらい雰囲気は全く無い。急な休み、早退、リ...続きを読む(全278文字)
女性だからといって何か不自由なことがあるわけではないような感じだった続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに力を入れていると感じました。育児休業や時短勤務制度などの支援制度が整備されており、出産や子育てを経ても継続して働...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性には仕事しづらい環境ではある。
力仕事が多いのでそこを改善しなければなかなか女性には厳しい環境かもしれない続きを読む(全78文字)
女性が働きやすい環境が整っていて居心地よく仕事ができそう続きを読む(全28文字)
女性研究職の方の話を聞き、産休や育休を複数回取れそうな環境であった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわかりませんが生理用品など福利厚生的に化粧室に商品の提供がありました。ウェットティッシュやお茶なども続きを読む(全61文字)
女性の社員の方が研究職にも多く,融通が利きやすいということを聞いた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取りやすいが、そのメンバーの穴埋めの人員はなく、残さ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性社員も多いため、働きやすい環境整備は整っていってる印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では重量物の...続きを読む(全166文字)
お会いした社員の人数に対して女性の方が多いと感じた。みなさん不満がなさそうだった。続きを読む(全41文字)
研究職でも,割と女性は多いほうだと聞きました。続きを読む(全23文字)
技術系でも女性が活躍していると聞きました。続きを読む(全21文字)
女性社員も多く所属している会社なので、女性支援といったものもあるように覆います。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期の産休・育休を取得するのが普通であり、会社や部署、上長から何かしらの制限・制約を求められた話を聞いたことがありません。長期の男性育休も普...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取得はもちろん、育児中の労働環境にも配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)
女性管理職増加中で復職制度も活用しやすい。生活支援やキャリア支援も整備されている。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などしっかり取っていらっしゃいました。結婚や出産など生活環境が変わってもはたらきやすいと思います。続きを読む(全59文字)
企業説明会への参加をきっかけに、花王はアタックやビオレ、キュレルなどの身近な商品だけでなく、界面活性剤や機能性材料などの化学製品も幅広く扱っていることに興...続きを読む(全277文字)
企業説明会への参加をきっかけに事業内容について詳しく調べたところ、花王は化粧品や日用品を扱うコンシューマープロダクツ事業に加え、産業用の界面活性剤や機能性...続きを読む(全578文字)
企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、花王では住宅手当や転勤者用住宅など、住居に関する支援制度が設けられていることを知った。特...続きを読む(全289文字)
企業説明会への参加をきっかけに入社後の働き方についても関心を持ち、採用情報では年間休日が123日であり、完全週休2日制に加えて夏季特別休暇や年末年始休暇な...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
また、有給休暇についても、事前に業務の調整を行えば取得しやすい環境が整っていると感じます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける点は魅力...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度が整っている点は魅力だと思います。知名度のある商品を扱っているため、営業活動においても提案しやす...続きを読む(全315文字)
説明会で日用品だけでなくケミカル事業も展開していることを知り、研究開発の幅広さに魅力を感じた。続きを読む(全47文字)
実際に働いている方から、育児支援や休暇制度など、長期的に働くための制度が整えられていると聞いた。続きを読む(全48文字)
フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児との両立を支える制度も整備されており、ライフイベントがあっても働き方を柔軟に変えられる環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
専門分野を深めるだけでなく、商品開発研究と基盤技術研究を横断して経験を広げられる環境だと感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働いているワーママがたくさんいるので、産後の復帰などはしやすいです。サポート体制は店舗によりけりなので、小型店舗の場合急なお休みなどは...続きを読む(全87文字)
企業説明会への参加をきっかけに女性社員の働き方についても調べたところ、ライオンでは育児休業を子どもが2歳になるまで取得でき、育児短時間勤務制度も整備されて...続きを読む(全323文字)
企業説明会への参加をきっかけに女性社員の働き方についても関心を持ち、採用情報では育児休業や勤務時間の配慮など、仕事と育児を両立するための制度が整備されてい...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はもちろん、男性も育休を取得するケースが多く見られる。独身の方を除き、女性は比較的転居を伴う異動が少ない印象がある。続きを読む(全66文字)
女性管理職比率は14.7%であり、今後さらに女性のキャリア形成を進めていく方針だそうです。続きを読む(全45文字)
育児短時間勤務やテレワークなども利用でき、出産後も働き続けやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全45文字)
女性のキャリア形成や管理職登用にも力を入れているそうです。続きを読む(全29文字)
育児やライフイベントに対応した制度が整っており、性別に関係なく長期的にキャリアを築ける環境だと聞いた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きにくいということはなかったと思います。産休育休をとっている方も多くいました。
アルバイトで短時間という働き方もできます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取得しやすく、時短勤務も可能な為、共働きであれば非常に働きやすいと思う。お子さんが体調崩した際も休みを取得しやすい為、育児と仕事が両立...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,219人 |
| 売上高 | 1兆6886億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。