この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系というよりかはあっさりとしている点。自分の担当業務ができていれば問題はない為、みんなが残っているから早く帰りにくいとかそういった風土は...続きを読む(全211文字)
株式会社ワイエムシィ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体育会系というよりかはあっさりとしている点。自分の担当業務ができていれば問題はない為、みんなが残っているから早く帰りにくいとかそういった風土は...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に役員が会社をどうしたいのかがわからず、魅力が感じられずで退職しました
ベンチャーによくいるように人を惹きつける...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おとなしい人が多い
比較的話を聞いてくれる人がいると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるがクセのある人は一定数いる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度?人事制度?がいまだに紙とハンコ
中身も昔流行ったものを形変えただけ
評価そのものは八割の人間がが5段階評...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に満足している従業員はいない
昇給はするが世間一般より低い額
それを「毎年昇給‼︎」とアピールするのは改善...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
求められることのハードルはとても低く、中途入社でも馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできない
したくない人にはいいが...続きを読む(全150文字)
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液体クロマトグラフィー用のカラムを製造しているということで、非常にニッチな製品を扱っている。これは製薬業界では頻繁に使用されており、医薬品は今後も競争が激...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
分析用カラムについて一定のシェアあり。分取用カラムおよび充填材も、医薬品の生産に使用されるなど継続的な需要あり。大型分取装置や連続精製装置など...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びは低く、中堅層の年収が低く技術・スキルが評価されないと感じ転職する人が多いと思います。年収を上げるために...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇の申請をして断られたことがないし、急な休みでもフォローしてくれました。上司にもよりますが、長期の休みも取れると思います。育休や時短勤務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
加入者は多くないと聞いているが、持株会という積み立て預金に近い制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のために徴収したY...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他社製品を参考にした製品開発が得意。ジェネリック製品開発であり、後出しジャンケンなので勝って当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の方は管理職、役員の方から大事にしてもらえます。真剣に業務に取り組む姿勢があれば働きやすい職場かと思います。女性の役職者も増えてきています...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
TOEIC、高得点者は資格手当が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、中途入社の場合、キャリア開...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に慣れてきたら定時に上がって自分の時間が持てます。四半期決算時は少し忙しいかと思いますが、上長が全体を見てスケジューリングして下さるのでや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
医薬品業界を主たる顧客としているため商品が一旦採用されるとトラブルがない限り、安定した取引が継続される。また、付加価値も高く利益率が高いので高...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
パートでも産休など取れる環境にある。男性も子供のために休む人がいるため休みは取りやすいと思っている。時短勤務もあり,時間も選べるためそこはいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方が、圧倒的に優秀です。 女性社員とは、建設的な会話ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休も取りやすく、一見働きやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に決定は全て会長兼、社長が行う典型的なワンマン企業。その為、気に入られれば、仕事が出来なくても問題なく昇給、昇進が可能。長く働く為には、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価制度が形しかないため、悪い査定もありませんでした。業界では年収は低い方だと思いますが、それなりにあるので、ある程度で充分な方には安定した企...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
駅前に会社があり通勤に便利
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くないのかいつもオフィスはピリピリした雰囲気である。特に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ノルマや成果は求められないので、仕事自体は楽。上司も能力が低いので厳しい事は要求されない。ただし、業績は下がる一方。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
形式的な営業目標はあるが、日々のノルマや進捗管理はないので日常の業務は気楽。決算で目標が達成できていなくても特にお咎めはない。やる気があると物...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人事評価がしっかりしている。心地よい社風。実力次第では昇格・昇給もできる。男女問わず、実力のあるものであれば的確な評価を貰え、そのポジションを...続きを読む(全217文字)
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自己啓発によるスキルアップしか頼るものはない。形式的な研修もあるが、有効性や理解度の確認は無く効果は薄い。何もしなくてもお咎めなし。何かしても評価に直結し...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ワイエムシィ |
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フリガナ | ワイエムシィ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 6億8700万円 |
従業員数 | 356人 |
売上高 | 112億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗山尚浩 |
本社所在地 | 〒600-8106 京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284番地 |
電話番号 | 075-342-4510 |
URL | https://www.ymc.co.jp/ |
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