ＮＸ商事の評判・口コミ一覧（全351件） 2ページ目

【良い点】
休暇はかなり多い。元々の休みが多く、なおかつ有給を10日以上取る決まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが業務量や効...続きを読む(全121文字)

【良い点】
係長からは割と良い。若手や地方は少ない。当然管理職は良い額をもらっているが、責任や業務量を鑑みるとなりたいとは思わない。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助は他社と比べてもかなり良い。自己負担は1〜2割程度。続きを読む(全36文字)

【良い点】
所属部門の業務や体制が合わなかった。会社自体はそこまで悪くない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
事業が多岐にわたるため、不調の事業があってもカバーし合って業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジや投資はかな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によりばらつきはあるものの、急激にホワイト化が進んでいると感じます。女性の管理職も増え始め、休暇も自分のペースで取りやすい雰囲気があります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事内容や求められるスキル、会社から設定されるハードルの難易度と給与のバランスで考えれば、他社と比較して恵まれた給与体系だと思います。端的に言...続きを読む(全238文字)

【良い点】
周りから「仕事ができる」と一目置かれるようになると、若いうちから比較的裁量を与えてもらえる企業であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすく、希望も叶いやすかった印象です。会社全体で必ず年休を取るようにされていたり、上司もお休みが取れているかなど確認してくださっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は残業代もつかず、長時間勤務だったため毎年体調を崩して転職を決意した。
今は時代の流れもあり、環境は良くなっていると思う。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
商事会社ではあるが、基本的に物流業界なので、男性社会です。こらは日通やエンドユーザーも基本運送会社が多いので致し方ないことかとは思います。ただ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やりがいも配属された部署によるかと思います。希望の部署に入れたらやりがいはあるかと思います。どこに入るかで変わるかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日通のグループ会社のため安定はしている。勤務年数とともに主任までには自動的になれるので、安定志向の人には良い会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)

【良い点】
顧客は日本の大手企業ばかりです。やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
LS事業部、整備部は将来のキャリアに影響が出ます...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃手当が手厚い。1割負担で10万円の賃貸に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
LS事業部の以前の部門名は｢梱包｣事業部です。あ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度。続きを読む(全15文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門や事業所によっては残業時間80時間に達する。人によっては36協定の影響でサービス残業する人も。続きを読む(全69文字)

【良い点】
物流系の商社で海外にも展開しているので、面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと事業内容を説明した方が良いと思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
曲がりなりにも大企業のため安定して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが運送業界が相手なため話が通じない人が多くつらい続きを読む(全76文字)

【良い点】
安定して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い、実際同期は結構やめている。メンタルを病んで休職する人が多くその人の業務量...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度は日本の大企業と同じ年功序列、何もしなくても役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より働いていない人でも勤続年数で同...続きを読む(全309文字)

【良い点】
大企業のため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ホントに配属先による離職率が高く３年目が全滅した部門もあるレベルで差が出てい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度は極めて普通だと感じる
基本給から手当などが出るためそこで年収がかさ増しされている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事評価...続きを読む(全238文字)

【良い点】
住宅補助や産休はしっかり取れる、残業代は部門によるがしっかり出る（１０分切捨算出）
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ガチャにハズレ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは配属先によって変わるが計画年休は強制的に取らされるため有給消化率は高い、残業時間も組合が強いため改善対策がしっかりしている
【気になるこ...続きを読む(全138文字)