明興テクノスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人々の生活に密接する水道に関するお仕事のため、やりがいはとても大きかったように思います。
また、資格を取得することによるやりがいも大きかった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度整っていたと思います。
退職金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休をとるとなぜか給料が下がる仕組みがあると聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場で機械やシステムが正常に動いた瞬間に達成感がある。
自分が関わった設備が実際に稼働するのをみれるのはモチベーションにつながる。
トラブル...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年齢の割には安定してもらえていた。
賞与が年2回きちんと支給され、業績に左右されにくかった。
残業代は申請すればしっかりでる。
手当(通勤、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司や、役職の方々からの全面的なサポート、個別の面談等がも受けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により、一人当た...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場でのコミュニケーションや改造の技術が向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術向上する為の教育が不足している。
特に、若手...続きを読む(全107文字)

【良い点】
盤製作は、図面に従って組立、配線をしていくため、技術力の向上や知識を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
水道局の仕事があり、仕事量は豊富なので滞ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中間層が育っていない。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)