回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかりつく、家賃補助など福利厚生はしっかりしています。福利厚生を利用してホテルに安く泊まれたり、映画割引ができたり便利です。頑張っ...続きを読む(全214文字)
SMBCフレンド証券株式会社
SMBCフレンド証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCフレンド証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCフレンド証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業代がしっかりつく、家賃補助など福利厚生はしっかりしています。福利厚生を利用してホテルに安く泊まれたり、映画割引ができたり便利です。頑張っ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒採用は全員営業職。300人程度の採用。1年目と2年目の社員は、営業成績が良くても給与に影響ありません。3年目から営業成績が、給与に反映さ...続きを読む(全199文字)
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年収はいいです。割と休日出勤ない。業務内容は個人宅を訪問しての有価証券販売。ルート営業および新規開拓営業を担当。一年目は新規開拓営業がメイン。二年目以降...続きを読む(全101文字)
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評価の基準がおかしい。カスタマーファーストと言っているが結局、会社本意の営業でありカスタマーファーストを行って営業している人たちよりも結局数字が上がらな...続きを読む(全131文字)
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三井住友グループということもあり、福利厚生はかなり充実していた。残業は多いが残業代もしっかり出るので給料は多いほうであったと思う。完全週休2日であり、休...続きを読む(全109文字)
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入社数年は給料は変わりませんが、ボーナスは業績によって変わります。経済状況が良いと若手でも驚くほどのボーナスがもらえるのでそこは他の若手社員とは違うとこ...続きを読む(全104文字)
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相場がよかったため、賞与がかなり良かったです。同年代で同じくらいもらう方はほとんどいないと思います。もちろん相場が良かったからですが。業績が良ければ賞与...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間、ビジネス、証券知識についての研修があるので基礎を学んでから実務に取りかかれる。
外務員試験もしっかり研修をしてくれるので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成績が上位者になればボーナスに反映されるため、同期と比較しても上位と下位では3倍程変わってくる。そのため半期ごとのモチベーション向上につな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同世代に比べるともらえている。ある程度残業代もつけることが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
成果主義での差が大きい。当...続きを読む(全165文字)
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月給は残業代がかなり多いため、他企業の同世代と比較しても多くもらっていると思う。しかし、ボーナスが業績によって変動するため、業績が悪い場合は、月給1ヶ月...続きを読む(全150文字)
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【良い点】頑張れば頑張るだけボーナスに返ってくる。周りの友人に比べて年収は多かったも思います。またいい成績を保てば年々給料が上がっていくので長く続ければ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】業績、個人の営業成績によりボーナスは大きく変わる。自分の頑張り次第で年収は上がるのでやる気は出る。
【気になること・改善した方がいい点】女...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全歩合
できるひとはもらえる
できないひとはもらえない
同じ階層でも100万差がひらくこともある
【気になること・改善した方が...続きを読む(全165文字)
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評価頻度は半年に一度、支店長面談時にされた。やはり数字がモノを言う世界のため必然的に営業数字つまり手数料を多く稼げている社員の評価は高く判断されていた。...続きを読む(全205文字)
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賞与は3年目までどれだけ稼いでも一律最低評価です。その後も業績による賞与の差は小さいため、社員のモチベーションは高いとは言えません。
営業手当てが2万...続きを読む(全155文字)
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一年目の営業勤務です。基本給は普通ですが家賃補助(月3万円~5万円)や引越し金全額、引越し準備金10万円など、一人暮らしには助かります。
ボーナスは一...続きを読む(全170文字)
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3年ほど個人営業をしてました。給与面については同業の中では並、他業種と比べると少し高いという印象。年収は同期間でもボーナスでかなりかわります。3年目で成...続きを読む(全162文字)
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評価については基本的に営業成績に基づいて行なわれる為、比較的平等であるといえると思う。
賞与については自身の営業成績による評価に加えて、会社の業績によ...続きを読む(全166文字)
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やはりsmbcとだけあって、年収は周りの大卒と比べても多い方です。女性でも結構もらえます。
基本給に関しては出来高制ではないので、男女の差もあまりあり...続きを読む(全281文字)
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賞与は同業他社と比較してかなり低い。とんでもなく安い。業績は悪化の一途をたどっており、証券会社にイメージする高給取りな部分は年々薄くなっている。ただ残業...続きを読む(全152文字)
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給料は他の会社よりかは貰えていると思いますが、それなりにきつい仕事なので当然、でないと正直やってられません。しかしながらここ最近業績も悪く、ボーナスが半...続きを読む(全150文字)
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手数料をやればやるだけ評価が上がるわけでもない。賞与は同業他社と比べて高いと思われる。
月収は並。家賃手当、営業手当、交通費支給がある点は評価。
個...続きを読む(全159文字)
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数字を出した社員についてはボーナスでしっかり還元される。また定期的に表彰制度を設けておりそれにむけて取り組む社員も少なくない。同学年の他業種と比較しても...続きを読む(全163文字)
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給料は同年代に比べたらよかったと思います。賞与もそれなりでした。研修しかしていない1年目も6月に賞与が出たのに驚きました。まだ何も仕事してないのに。残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
厳しい環境だったので、数字に対する意識がつけられた。転職はしたが、ここよりも厳しさのある環境はないと思い、辛いことがあっても『あの時よりはま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
任せる、育てる、責任を取る。部下の挑戦を心から応援し、成長を共に喜べる人いい上司が居た。明確な方向性を示し、安心して働ける環境を作ってくださ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生。エリア職でも住宅手当があったことなど、お金や休み、残業時間において不満は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業・有給・エリア職でも住宅手当があった点など、福利厚生においては充実していたので何も思うことはなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも管理職がある程度いた。女性だから活躍できないどは一切なかったが、活躍している女性管理職は相当強い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
深耕営業ができるところ。家族のような間がらになり、人生でも忘れられない思い出がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高給を期待して入社したが、数字さえ上げればボーナスになって跳ね返ってくるので、期待通りと言える。
ただ、あくまでできる人だけの話なので、数字...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が所属するのは、7人ほどの女性チームですした。営業活動では個人のノルマはありますが、チーム全体で助け合う文化が根付いており、自分が目標に届...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
数字を上げることが非常に面白くやりがいとなる。
できない時は厳しい叱責があるが、達成できているとある程度自由に行動でき、発言力も伴う。
数字...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数字での評価がほとんどで、数字さえ出来ていれば上司に色々言われにくい、人間関係も楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
相場と支店の数字によって、左右されるが年一回のボーナスで2年目からでも充分にもらえる。3年目になれば多い社員では300万円ほどももらっていた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同期内で差がつきにくいので、それが良いという人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列文化が強く、正当な評価をされて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では中堅〜やや高め
証券業界の中では突出して高いわけではないが、一般企業と比べると年収水準は高めとされている。特に30代以降...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
当時は各種表彰のバーが明確で、評価の形も明確だった。
採用時もそのように聞いていたので、良いモチベーションになり働くことができた。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今はもうない、FAとして在籍していました。当時は完全歩合給で最低保証が低すぎて辞めていく人も多かったです。ただ、やればしっかり給料に反映され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて非常に低いです。昇給ペースについては良くわかりませんし評価制度もわかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SMBC日興証券の人事評価制度の良い点の一つは、 「成果・能力を正当に評価する成果主義的な仕組み」 が制度設計に組み込まれている点です。評価...続きを読む(全1001文字)
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【良い点】
成績が良ければ評価してくれる。ボーナスに反映されるので、やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは厳しい。毎月...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
トレードで損しても確実に給料をいただけるのだから、特に不満はありません。負けなくなってくると運用額を増やしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価は営業実績と育成などによる貢献。定量主体だが定性やプロセスを見る風土もあり、納得感のある評価だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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