この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給基準は明確だと感じます。店舗運営において重要な項目(例えば、接客の質など)に対して達成すべき基準が明確になっていて、その係数の合計と、予算達成度合い、...続きを読む(全167文字)
株式会社上昇 報酬UP
株式会社上昇の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給基準は明確だと感じます。店舗運営において重要な項目(例えば、接客の質など)に対して達成すべき基準が明確になっていて、その係数の合計と、予算達成度合い、...続きを読む(全167文字)
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ある程度の立場になれば(所要時間として半年~1年程でしょうか)仕事の裁量はかなり頂けます。勿論、社の方針針順守が根底にありますが、予算達成へ向けた企画立案...続きを読む(全154文字)
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新人研修から店長になるまで段階的に研修を実施している。
その先のプログラムも充実しているが、本人のやる気重視になります。
店舗管理から・人材育成まで一...続きを読む(全158文字)
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参入してくるところは現在少なくなっているが、現状残っている競合店舗は大手が多く、非常に厳しい戦いが続いている。
既存事業は、完全に成熟してしまった感があ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社上昇 |
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フリガナ | ジョウショウ |
従業員数 | 438人 |
本社所在地 | 〒744-0071 山口県下松市清瀬町3丁目17番25号 |
電話番号 | 0833-45-0555 |
URL | http://www.josho.co.jp/ |
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