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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ事業をやっているだけあってユーモアのある人が多いと感じました。働いている人の技術力も高いと思います。何か面白そうなことが実現できそう...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ事業をやっているだけあってユーモアのある人が多いと感じました。働いている人の技術力も高いと思います。何か面白そうなことが実現できそう...続きを読む(全106文字)
海外駐在などを考えているのであればお勧めできる。しかし事業としては下火になってきている。続きを読む(全44文字)
働くことで実際にカーナビなどの技術に携わり、製品を世に出しているということが仕事のやりがいにつながるのではないかと感じた。続きを読む(全61文字)
ユーザーの移動体験に直結する製品開発に携われる点が魅力。社会貢献性を感じながら働ける。続きを読む(全43文字)
自分が携わった製品を一切に使われているところを目撃できる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ブランド力がある。お客さんが話をきいてくれるのでアポイントはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門横断的な活動が必要。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
カーナビ関連の業務を担当したので、レンタカーで実際に製品を使って、仕事の成果を感じることがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
開放感があり明るく清潔な環境、それだけでヤル気が出ました。
干渉や束縛などもなく仕事に没頭できるのが良いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよ...続きを読む(全103文字)
競合他社と比べてもかなり挑戦的な製品開発を行っているため、やりがいはありそうだと感じる。続きを読む(全44文字)
自動車やオーディオに関心がある人なら、好きなことをそのまま仕事にできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
挑戦や成長の機会があり、新しいアイデアや解決策を見つけるプロセスを通じて自己実現を促します。同僚やチームとの協力やコミュニケーションを通じて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
規格であればそれなりの裁量権があり、開発側の合意があればかなり自由な商品企画ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
生産部でリーダーになると自分の裁量で仕事を出来る事があったのでその点は責任感ややりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
サウンド事業に関わることはむずかしそうであるが、車載関連の仕事はアプリやクラウドなどたくさんありそうな印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
サービス事業に事業軸を切り替えている為、アプリケーション開発等に強みをもつ方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時はAV機器が好きで入社した人がたくさんおり、開発者がこだわりを持って製品開発を行っていました。そのような環境で自分たちが実際に使った場合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度の自分の意見は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、結局は上の方針に従う以外の道はありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ハードウェアのソフトウェアのどちらにも触れることができるという点ではやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの部...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣にも責任のある業務をまかせるので、勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新しいことを取り入れていく気持ちが薄い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
グローバルに展開されている製品に関わることができるため、製品リリースができた時には非常に達成感・やりがいを感じることができた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことや未知なることへの探究心は旺盛であり、そこが活力の源泉であった。対人よりも対技術へのアプローチが正義であり、それを解決することを求...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては自由に有給が取れる(当たり前だが業務状況を考慮しての前提)
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意向が強く鶴の一声で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
市販なら上流の開発となるので、かなり緩やかな開発となるが、OEMとなると顧客に振る舞わされることが多く、かなり詰められる。
ただ、総合的に製...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い優しい職場でした!
わからないことがあればすぐ教えてくれたり緩い空気感が良かったです!
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3~4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発部の先輩社員は穏やかな方が多いのでわからないことや困ったことは積極的に相談することで解決するといいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマグループの商品数を活かしたソリューション提案ができるため様々な角度から顧客の抱える問題に対応できるのはセールスとしてはやりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
与えられたことを黙ってやっていれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司を気にする風土に満足できるならいいが、耐えられる自信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。誰でも忍耐的が有ればやっていける。企業のいらないプラスチックを再利用してるので仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、提案すればチャレンジさせてもらえる。自分次第で仕事の幅が広げられます。外部研修や社内での学びの機会もあるので、新し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客行う部門で、来店されたお客様へのヒアリングから商品説明・提案、見積作成、伝票作成、発注業務まで一連の対応を担当していました。
引越しに伴...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば比較的どんどんチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
木工が好きなら木工クラブに所属して休日に機械を借りて木工できる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目な方が多い印象です。福利厚生や休日制度については一定の水準が保たれており、ワークライフバランスを重...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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