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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約10年前にパイオニア株式会社で開発職として勤務していました。OEM向け製品の開発が中心で、品質要求や納期は非常に厳しく、正直なところ大変だ...続きを読む(全404文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約10年前にパイオニア株式会社で開発職として勤務していました。OEM向け製品の開発が中心で、品質要求や納期は非常に厳しく、正直なところ大変だ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
エンタメ事業をやっているだけあってユーモアのある人が多いと感じました。働いている人の技術力も高いと思います。何か面白そうなことが実現できそう...続きを読む(全106文字)
海外駐在などを考えているのであればお勧めできる。しかし事業としては下火になってきている。続きを読む(全44文字)
働くことで実際にカーナビなどの技術に携わり、製品を世に出しているということが仕事のやりがいにつながるのではないかと感じた。続きを読む(全61文字)
ユーザーの移動体験に直結する製品開発に携われる点が魅力。社会貢献性を感じながら働ける。続きを読む(全43文字)
自分が携わった製品を一切に使われているところを目撃できる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ブランド力がある。お客さんが話をきいてくれるのでアポイントはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門横断的な活動が必要。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
カーナビ関連の業務を担当したので、レンタカーで実際に製品を使って、仕事の成果を感じることがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
開放感があり明るく清潔な環境、それだけでヤル気が出ました。
干渉や束縛などもなく仕事に没頭できるのが良いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよ...続きを読む(全103文字)
競合他社と比べてもかなり挑戦的な製品開発を行っているため、やりがいはありそうだと感じる。続きを読む(全44文字)
自動車やオーディオに関心がある人なら、好きなことをそのまま仕事にできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
挑戦や成長の機会があり、新しいアイデアや解決策を見つけるプロセスを通じて自己実現を促します。同僚やチームとの協力やコミュニケーションを通じて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
規格であればそれなりの裁量権があり、開発側の合意があればかなり自由な商品企画ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
生産部でリーダーになると自分の裁量で仕事を出来る事があったのでその点は責任感ややりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
サウンド事業に関わることはむずかしそうであるが、車載関連の仕事はアプリやクラウドなどたくさんありそうな印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
サービス事業に事業軸を切り替えている為、アプリケーション開発等に強みをもつ方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時はAV機器が好きで入社した人がたくさんおり、開発者がこだわりを持って製品開発を行っていました。そのような環境で自分たちが実際に使った場合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度の自分の意見は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、結局は上の方針に従う以外の道はありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ハードウェアのソフトウェアのどちらにも触れることができるという点ではやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの部...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣にも責任のある業務をまかせるので、勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新しいことを取り入れていく気持ちが薄い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
グローバルに展開されている製品に関わることができるため、製品リリースができた時には非常に達成感・やりがいを感じることができた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことや未知なることへの探究心は旺盛であり、そこが活力の源泉であった。対人よりも対技術へのアプローチが正義であり、それを解決することを求...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては自由に有給が取れる(当たり前だが業務状況を考慮しての前提)
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意向が強く鶴の一声で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
市販なら上流の開発となるので、かなり緩やかな開発となるが、OEMとなると顧客に振る舞わされることが多く、かなり詰められる。
ただ、総合的に製...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は形に残るものではなく、仕事の意義や達成感を感じづらい側面があります。ミスのない完璧な仕事をこなしても、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
建築現場に行って色んな人会話したり、住まいの工程を学べるのはためになります
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回すところが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ドアというニッチな分野に興味を持てる人、何かしらの改善意欲がある人は意見がしやすい環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく肉体労働がメイン。20代後半から30代の層がごっそり抜けておりサービス残業対象の班長の役職は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公共施設、役場など、割と馴染みのある場所に納品されていくのを間近に見ることができると、面白みを感じるときがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他社にはない前衛的な製品が多いため、熱量の高いトークが必要になります。万人受けというより、ハマる人にはハマるというイメージで、接客はとても楽...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客から自社製品を評価していただいた時に喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が振られた時点で選択の余地がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最先端の研究所設備を取り扱っているため、テレビ・ニュース(最先端研究所・ノーベル賞受賞者の研究室等)・ドラマ等にでてくるとやりがいを感じます...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事はきついので覚えたらすごく楽しいと思う
できないことができるようになっていく達成感は凄くあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みについては、裁量や達成感よりも制度や責任の不明瞭さが影響しています。残業は申請書上は15分...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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