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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制の変更が激しいことや、新入社員の募集を実施していないことに伴いマネジメント経験を積みにくいことから、将来...続きを読む(全88文字)
株式会社イー・ファルコン
社員・元社員による株式会社イー・ファルコンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ファルコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制の変更が激しいことや、新入社員の募集を実施していないことに伴いマネジメント経験を積みにくいことから、将来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・社長・役員を含め、誰に対しても相談がしやすいこと。
・基本的に単独での案件対応はなく、2人以上での案件対応となるため、一人で抱え込むことな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・住宅補助手当が出ること
・自己学習や資格習得に関する支援金が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業NGなこと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・有給申請が100%受理されたこと。
・フレックス制度のため、その日の都合に合わせた形で働くことができたこと。
・リモートワークが主流なこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全社員平等に判断なされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いサービスの性質状実績が短期間では出しにくいが、評価は実績主義...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は安定していると思います。下がることはほぼなく、少しづつ上がっていく印象です。役職者になるとまたグッと上がっているようです。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
多様な先輩方がいましたが、皆共通してとても面倒見がよく、面白い人たちが多いです。人の内面に関わる情報を見る仕事ゆえか、相手のことを知る努力を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上長が親身になって話を聞いてくれたこと。前向きに送り出してくれた。今でも人間関係は続いており、印象は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この企業の魅力は、若いうちから実践的な挑戦の機会が豊富に与えられる点にあります。年次や肩書きに過度に縛られることなく、意欲と実力があれば重要...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
退職時は前もって言えば溜まっていた有給休暇をすべて消化出来た。
社員同士は仲が良く、皆協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の幅が広く、仕組みづくりや改善に踏み込める環境なので、成長実感は得やすい。小回りが利く分、提案や改善が通れば反映も早く、成果が形になりや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、当たりの部署は本当に人が良い。お局のような人もおらず、皆向上心があって改善のためにロジカルに考えるので、人間関係がマイナス要...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、現在の職場において中長期的なキャリア形成や成長の実現が難しいと判...続きを読む(全669文字)
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【良い点】
テレビ業界に強い興味があり、この会社に入社しました。実際に現場で働く中で、業界特有のスピード感や制作の裏側を知ることができた点は、貴重な経験...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
退職時については、あまりいい思い出はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、あまりよくなかった事は覚えている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「社員は女性が多いが、社内で悪口を言うような人はいない」「陰口を言う人はうちの会...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ライフステージが変化したため、転職を考えています。周りには不満で辞める人より、ステップアップのために辞める人が多かった印象です。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ファルコン |
|---|---|
| フリガナ | イーファルコン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 9552万5000円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中伸明 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 電話番号 | 03-6228-7817 |
| URL | https://www.e-falcon.co.jp/ |
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