ディ・エフ・エフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークなので家庭との両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで良い反面、社員間のコミュニケーシ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。何をしたら評価されるのか、何をしたからベースアップした...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も少なく、零細企業。毎日の朝礼も社長含めて全員が参加する。
毎日、「研修」という名の無駄な時間がある。
会...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇給はきっちりする。額は業績次第なので、社会状況によりけりだが、ビジネスが軌道に乗っているタイミングであれば良い形で待遇もアップしていた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・上場企業大手を客先に持っている点。
・大きな会社に貢献することができる点。
・社会貢献的な仕事ができる。
・コンサルタントとして自由に行動...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・残業時間の分は、みなし残業を超えればでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人数が少ない為、評価制度は不透明。
・よそから来た業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
・リモートワークができる点で、子育てママが結構多かった。
・ワーママの力が強く、女性は働きやすいかもしれない。
・出社しなくてよいこと。
・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・女性には緩い（コンサルタントを除く）
・子育て経験の管理職やベテランが多いので、会社として理解してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事業のやりがい、社員の良さ、真面目な空気は理想通り
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。思ったとおり、くらいの感じ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
かなり退職してから時間は経ちますが、社員はかなり良い人が多いので、気遣ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく労働...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから成長を遂げたい人にとっては、非常に恵まれた環境であると言えます。若手から大きな裁量が与えられ、手を挙げれば社歴に関わらず重要なプ...続きを読む(全604文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長のワンマン経営だった為、急に昨日までの方針と異なることを言い出したり、社長の気分、好き嫌いで物事がひっ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は長時間労働が常態化しており、業務量と人員のバランスが明らかに取れていない状態でした。日々の業務は常に逼...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インディードリクルートパートナーズの営業として勤務。だいぶインディードの血が濃く流れており、当初のリクルートの良...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料への不満があり転職した。
給料が上がりにくい評価制度と感...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリア支援をより明確にし、案件の選定やスキルアップの方向性について社員と丁寧にすり合わせる仕組みを...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時代の流れ的にAIの台頭から、別のキャリアを歩むのが自分のためになると感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
技術力の高い社員が多く在籍しており、短期間でスキルアップすることができた。
また自己研鑽には手厚い手当があり、特に資格取得における報奨金は他...続きを読む(全506文字)

【良い点】
裁量が大きく挑戦機会も豊富な環境の中で、幅広い業務を経験でき成長実感を得られている点に高い満足を感じている。一方で、業務量や兼務による負担の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩がミスした時に先輩や研修担当者が一緒に怒られるだけでなく、責任を取らされること...続きを読む(全178文字)