この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年間120日は休日を取るようにされている。業種の関係上、土日の休みはまず取れないが、平日に2〜3日は休みは取れる。ただ有休消化の年...続きを読む(全229文字)
ティー.ティーコーポレーション株式会社 報酬UP
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【良い点】
良くも悪くも年間120日は休日を取るようにされている。業種の関係上、土日の休みはまず取れないが、平日に2〜3日は休みは取れる。ただ有休消化の年...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
完全成果主義の為、実績が出せる人間だけが上がっていく仕組み。加えて勤怠面や委託業務ならクライアント評価もシビアに反映される。ただ、勤続年数で基...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ここ10年弱でホールディングス化するまでに成長する体力があるので、かなり期待値は高いです。
長く在籍すれば、やがて給料の上がり幅も大きくなると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジしている会社上場を目指して頑張っている印象がある
また、社内ベンチャー支援などのチャレンジしたい人が頑張れば評価される仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業は成果やチャレンジする姿勢が評価されやすい。向上心のある方や営業が得意な方はすぐに評価されていく
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最初の年は販売接客として働くため現場がわかってから事務の仕事へと移行するため、状況の把握はかなりやりやすいと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度の融通がきく
また残業がほとんどなく定時に帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日に休みはない、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確化されているが、人数規模感の大きい会社のため昇格等はしづらい。
年功序列もあるため実績を出したからす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職を検討している際に相談には乗ってもらえた。改善案も出してもらえてし、引き留めもしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣業務、業務委託なので、案件次第では定時で帰れる。自分の案件では残業もほぼなかった。シフト制で休みも取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度に則り昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をさほど受けていない状態にもかかわらず、現場には経験者として派...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に将来性を感じない点と退職金制度がない点など福利厚生面において不安を感じたため。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実績主義なので、結果を出せば出した分だけ昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代だが、基本給が低すぎる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取れるが持ち合わせている業務端末が鳴ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、固定残業代の制度なのでサービス...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信販売代行の事業をメインビジネスとしているが、格安SIMの普及やオンライン販売が主流になってきていることもあり、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは自らの収入しか考えていないため会社や部下が成長していない。退職率が高すぎるので、定着率向上に向けた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないので将来が不安。家賃補助は転勤を伴う場合のみ社宅を手配し毎月1万円の補助がある。副業はできません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休して復帰する社員はほとんどいない。女性社員が少ないのもそれが原因である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は年に2回。夏と冬に支給される。金額については会社としての売り上げ高、個人の営業実績を基に算出するとされている。
基本的には実力主義。頑張...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
住宅補助は、一部単身者や業務上の理由で異動した者等に支給される場合があるが、アパート等賃貸物件のみ。対象者は会社へ要望(最寄り駅まで徒歩圏内希...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やる気次第でかなりの成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かなければなにも起こらないし、キャリアアップも難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職者の意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の収入不安や事業の発展性に乏しくキャリアプランが見えなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力があれば収入はそれなりに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は大きくない。旗艦店以外で実績を上げづらい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
活躍の機会に性別は関係ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はまだ管理職に女性がいないのが少しだけ気になるかもしれない。続きを読む(全78文字)
会社名 | ティー.ティーコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ティーティーコーポレーション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 100億円 ※2017年度実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島 岳二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 350万円 |
電話番号 | 03-5337-0070 |
URL | https://ttcorp.co.jp/ |
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