ディ・エフ・エフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・上場企業大手を客先に持っている点。
・大きな会社に貢献することができる点。
・社会貢献的な仕事ができる。
・コンサルタントとして自由に行動...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・リモートワークができる点で、子育てママが結構多かった。
・ワーママの力が強く、女性は働きやすいかもしれない。
・出社しなくてよいこと。
・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・女性には緩い（コンサルタントを除く）
・子育て経験の管理職やベテランが多いので、会社として理解してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事業のやりがい、社員の良さ、真面目な空気は理想通り
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。思ったとおり、くらいの感じ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
かなり退職してから時間は経ちますが、社員はかなり良い人が多いので、気遣ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく労働...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コミュニケーションは頻繁に取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な解決はやや難しいところがある。繁忙期は仕方ないと割...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ESG投資や環境評価などが注目を集めている状況下であり、関連事業を長く継続しているという点は非常に強み。CSRの領域については、表立って情報...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)

【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)

【良い点】
エンジニア職は、結構優遇されていて、年収も高いと思う。営業職は、あまり高くない。事務職はほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列ではなく、皆さん順調に昇給・昇格していったように思えます。
3年までは半月ごとに昇給がありますが、それ以降はありません。賞与も手当も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は一般的で、定性評価で基本給、定量評価でボーナスの割合が決定する。新卒から3年目までは他のメーカーや専門商社の友人よりは多い印象だっ...続きを読む(全295文字)