回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話対応や接客がほとんどないため、事務処理に集中できます。
仕事内容も難しくないため、3ヶ月あれば完璧に覚えられる内容です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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千葉県国民健康保険団体連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県国民健康保険団体連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に千葉県国民健康保険団体連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電話対応や接客がほとんどないため、事務処理に集中できます。
仕事内容も難しくないため、3ヶ月あれば完璧に覚えられる内容です。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体に女性が多くて管理職に就いてる女性も多かったです。なので産休・育休でしばらく休んでもしっかりと職場復帰されてる方が多かったです。職場は女性が圧倒...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月8日【良い点】
部署にもよると思いますが、月のルーティン業務がある程度決まっているので閑散期は休みが取りやすい。長期の旅行等も上手く休みを利用すれば可能と思わ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
残業は基本的に少ない。
有給も取得しやすい。
【気になる...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
競争やAIもあり見込めない
何をやってるかさっぱり
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然でいつまで存続させるのかまともに考えた方が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
会員の求めることをなんでもやってあげようとする姿勢が強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に合わない職員は、徹底して排除される...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
私の部署は残業0。でも他支店の同じ部署の同期は死ぬほど残業してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人・ない人の差がえぐい。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修があるということなので、しっかり学べて業務に取り組んでいけると思っていた。しかし、実際には内容は仕事の役に立たないことばかりであり、ため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすいと思う。1年間で20日付与され、上司と相談して消化することができる。夏休み休暇もあるため、自分で計画して連休にすること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は年2回貰え、1年目でも6月に貰うこと頑張りできる。冬は12月に支給されるがその時は満額もらえた。
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【良い点】
ボーナスはしっかり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代(時間外)が1時間単位でしか出ません。30分、45分残っても全く出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多いせいか全体的に穏やかで和やかな雰囲気です。男性職員も女性的な方が多く、温厚な方ばかりです。体育会系というよりは文化系のイメージ。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列で、年を重ねれば確実に給料も役職もアップしていきます。業務内容を考えると給料はそこそこいい方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、有休は自分の都合に合わせて取れる。残業があったとしても、泊まり込みということはなく、7時〜8時には帰れることが大半だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
派遣社員は名前ではなく派遣さんと呼ばれます。
仕事も淡々と同じ作業を繰り返すのでやりがいもなく、辞めていく方もとても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社のハードルが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がとても高いです。
役職は年功序列なのか仕事ができるから役職がついてるわ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある方からの不快な発言が原因で辞めました。
人を見下すような話し方をされ、性的な発言...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、育児への理解度が高く、産休・育休を取りやすいと思います。昇進に合わせて手当てがつき、お給料に反映されました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍当時は女性職員の方が圧倒的に多かったので女性は働きやすいのではないかと思う。逆に男性の方が少なかった。業界的にも当施設だからという事もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職が3割以上いて性別関係なく正当に評価される環境でした。
現場でもリーダーとして動いている女性が多いですしキャリアを築く上で不利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働き方への理解があり相談しやすい環境です。一方で、人員に余裕がない場面では個々の負担が大きくなることもあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本、男性職員は男性の支援。女性職員は女性の支援となっており、男女間で、働きやすさに差はなく仕事が出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長時...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性職員の方が多い。介護施設にしては、男性の割合も若干多く、全体で約7割近くが女性職員。育児休暇や時短勤務をとっている職員がいる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でもエリア長など役職者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を短期間でも取得すると、ボーナスが一律低額になるため男性で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の幹部がほとんどであり、むしろ女性の方の方がキャリア形成が見込めると感じます。産休・育休に関してもとても取りやすく、戻ってくる方もたくさ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 千葉県国民健康保険団体連合会 |
|---|---|
| フリガナ | チバケンコクミンケンコウホケンダンタイレンゴウカイ |
| 本社所在地 | 〒263-0016 千葉県千葉市稲毛区天台6丁目4-3 |
| 電話番号 | 043-254-7318 |
| URL | http://www.kokuhoren-chiba.or.jp/ |
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