この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回貰え、1年目でも6月に貰うこと頑張りできる。冬は12月に支給されるがその時は満額もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
千葉県国民健康保険団体連合会 報酬UP
千葉県国民健康保険団体連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県国民健康保険団体連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉県国民健康保険団体連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回貰え、1年目でも6月に貰うこと頑張りできる。冬は12月に支給されるがその時は満額もらえた。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、年を重ねれば確実に給料も役職もアップしていきます。業務内容を考えると給料はそこそこいい方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
とりや有給は取りやすいと思います。名和長年
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務です。は働きすぎであたまがおかしくなりそうです続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
競争やAIもあり見込めない
何をやってるかさっぱり
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然でいつまで存続させるのかまともに考えた方が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があるということなので、しっかり学べて業務に取り組んでいけると思っていた。しかし、実際には内容は仕事の役に立たないことばかりであり、ために...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすいと思う。1年間で20日付与され、上司と相談して消化することができる。夏休み休暇もあるため、自分で計画して連休にすることも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代(時間外)が1時間単位でしか出ません。30分、45分残っても全く出ず...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多いせいか全体的に穏やかで和やかな雰囲気です。男性職員も女性的な方が多く、温厚な方ばかりです。体育会系というよりは文化系のイメージ。
係...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、有休は自分の都合に合わせて取れる。残業があったとしても、泊まり込みということはなく、7時〜8時には帰れることが大半だった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
派遣社員は名前ではなく派遣さんと呼ばれます。
仕事も淡々と同じ作業を繰り返すのでやりがいもなく、辞めていく方もとても多...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社のハードルが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がとても高いです。
役職は年功序列なのか仕事ができるから役職がついてるわけ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある方からの不快な発言が原因で辞めました。
人を見下すような話し方をされ、性的な発言、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
電話対応や接客がほとんどないため、事務処理に集中できます。
仕事内容も難しくないため、3ヶ月あれば完璧に覚えられる内容です。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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会社自体に女性が多くて管理職に就いてる女性も多かったです。なので産休・育休でしばらく休んでもしっかりと職場復帰されてる方が多かったです。職場は女性が圧倒的...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
会社名 | 千葉県国民健康保険団体連合会 |
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フリガナ | チバケンコクミンケンコウホケンダンタイレンゴウカイ |
本社所在地 | 〒263-0016 千葉県千葉市稲毛区天台6丁目4-3 |
電話番号 | 043-254-7318 |
URL | http://www.kokuhoren-chiba.or.jp/ |
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