ＳＢＩ損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
座って電話をかけるか事務作業なため体力的な心配はありません。なので女性でも長く働き続けられるでしょう。また、産休取得して復帰という話も聞いたこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子供がいる場合、時短が使える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムを全部の課で導入すべき。
ある課もあるのだろうが、全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他の損害保険会社も概ねその様であるとは聞くが、急な体調不良や家庭の都合等で休みを取る場合の理解が、非常に得られやすい。出世については(仕事柄）...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別をあまり気にすることなく、仕事をすることが出来ると思う。産休、育休をとって復帰する方もいたので、妊娠すると働きづらいなどということはないと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいとは思う。
産休育休にも理解があり、休みも取りやすい。生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだり、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
働いている人たちは女性が多く、女性は働きやすい環境だとおもう。
有休もとりやすいため、育児で休むことは普通にできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の割合が多いため生理や子供の都合での休みには理解がある方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署については...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休を利用している人も多く、復帰がしやすい。

時短勤務も朝9時からの人もいれば、10時から（その分退社時間は遅くなるが）の人もいて、ラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事の内容や量に男女の差はなく、女性が充分に能力を発揮できる業種だと思います。
女性ならではの温かい対応を、お客様はとても満足して下さいますの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。どちらかというと女性の割合の方が多く、育休を取っている人も何人かいました。
また、育休から復職しているや時短...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コールセンターなども自前でもっていることもあるため、女性の比率も非常に高いため、ある意味周囲に理解が得られる環境である。
産休、育休を取得する...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休の取得、職場復帰などの環境については寛容な雰囲気があってよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署で、グルー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チームワークではないため、自分で仕事量を調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理が可能な件数を超えている、人が足りないことだ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休、育休取得実績は高く、知る限り認められなかったケースはない。
育休明けも、時短勤務で16時までの勤務になるためスムーズに勤務できている社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤めていたときも、産休や育休と取得している女性がたくさんいました。
復帰してすぐ産休に入ってしまう方も、再び戻ってこられていたので、そのあたり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休や育休から復帰している人が多数。人の出入りが多いので、咎められたりいづらくなったりもしません。
管理職になる女性も結構いて、派遣から入社数...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職場に女性が多く、男女比率も半々くらいだと思います。特に女性が働きにくい環境だと感じたことはありません。
事前に伝えておけば有給休暇も比較的自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
深夜労働が当たり前の風土であったが、主に残業代の節約という観点から残業の抑制が図られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
コーヒー、お茶、お味噌汁を無料で提供してくれます。勤務後1～2ヶ月すると、化粧室内の小さなロッカーを貸してくれることがあります。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
採用も昇進も性別に関わらず、優秀な人が登用されている。査定部門では対処すべき案件も多く骨の折れる仕事だと思うが、キャリアアップにおいて性別が支...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由な風潮なので色々出来ることが魅力です。色々と仕事を任せて頂けるので、やりがいはありますし沢山の方とよく話し合いをしてプラスになると思います...続きを読む(全203文字)

【良い点】
忙しい時期に残業することはありますが、チームワークというより個人個人で仕事を行うので自分の都合で帰宅することができます。休日出勤もありませんし...続きを読む(全235文字)

産休育休は取得しやすい環境。
女性が多く、若い職場。
自分から進んでスキルを習得しないと、OJTはあまり充実していない。
ただしある程度スキルをつければ、...続きを読む(全102文字)

産休は普通に取れて、産休と
育休の取得後に復帰した例も見ました。
子どもが小学校に入るまでは、2時間の時短勤務も
認められているので、環境としては働...続きを読む(全161文字)

損害サービスの担当者の場合、業務量が他社の2倍近いので育児との両立はほぼ不可能。残業も多く、家庭との両立も困難で、しかも給与は低い。女性の働く環境としては...続きを読む(全249文字)