損害保険ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全546件）

【良い点】
管理職にはまだ男性が多くいるが、女性の管理職もも少しずつ増えてきている。
女性も長く働ける環境が整っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休などの取得はしやすい。以前は、出産と同時に退職する人が多かったが、今は働き続ける人が多い。また、配偶者の転勤に合わせて自身...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新設された部署だったので、業務への取り組み方も手探りな状態でした。ミーティングが月に1回程度あり、みんなで改善しながらやっていきましょう・・的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の活躍を応援する会社です。管理職の人数も増え、ある意味やる気のある女性の方が出世ができると言っても過言ではありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
育休、産休などは大手らしく、当然整備してあるし、後ろめたさを感じている人もいない。
そもそも非常勤で女性社員が多いた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休、産休を取得している人は多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってメリットデメリットが異なる。サービス課は残業が少な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
育休復帰後は、時短勤務も取得可能で、ほとんどの人が時短勤務を選択していたと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休や育休をとって復帰する人が多いので女性も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤についていく制度があるがその部署に空きがな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
保険金サービス課は圧倒的に女性が多く、かつ既婚者で子持ちの方もかなり
多いです。

お子さんがいらっしゃる方は時短勤務もできるし、時短勤務をし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本定時に退社でした。小学３年生まで時短勤務もできます。また、子供の発熱などで急に休まなければならないときも柔軟に対応できる体制でした。
大き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い、キャリアアップはしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事せずにゴマスリの女性が上に上がるイメージ。本当...続きを読む(全114文字)

【良い点】
気が強い女性も多いのと、女性陣を敵に回すと仕事がしづらい。それもあり女性に割と優しい。
ただ気が強い女性陣もきちんと営業を立てる時は立てるし、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も結構多い職場で昇格制度もあり制度は割とよかったように思います。入社当初から数年まではだいぶ年収が低いので、そこを耐える必要があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、職場には女性が多く、産休・育休を活用していたり、家庭の都合でいない日も多い。有給が取得しやすく、働く女性についての理解があると...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性活用はど真ん中経営課題に据えており、実力主義で女性も役員、管理職登用される。むしろ、強みの方に目を向けた丁寧な指導で今は非常にキャリア処遇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みをとることは、チーム内で了承されていれば大丈夫。急な子どもの発熱も、嫌な顔されることなく、とても居やすい環境であった。似た状況の人もたくさ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性管理職の比率を増やそうとする動きがあり、仕事のできる女性は昇格しやすくなっている。産休育休も取りやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
制度は整っている。当然の権利として制度を利用することもできる。育休産休の制度を使う人も多いので取得時に気まずいこともないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育児休業は取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務としても、残業が必須で、時短勤務は単なる基本給の減額としかなら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社したころの働かない管理職は生き残ってはいけないです。頭がよく、行動力があれば評価されると思うし、女性管理者が随分と増えました。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休育休は取得率、復帰率も高いと思う。女性の管理職も多く、チームリーダー等はほとんど女性が行なっている。続きを読む(全58文字)