草野産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
財務体質が強固で粘り強く顧客をフォロー出来る点。また、複合商社として、事業を多角化する事に成功している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与が出る点。6.12,3と年3回ボーナスを支給する事。特にここ3年は、年8ヶ月以上出ており、満足出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別問わず役職に上がろうと思えば、誰でも上がれる。しっかりとマネジメントが出来、数字を残すことができる人で有れば問題ない
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みはいつでもとれる。ただし、顧客とだったり、社内の人間との調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの電話が休みの日でも来る続きを読む(全79文字)

【良い点】
少人数で運営しており、自己の裁量が大きい点。少額投資案件があれば、積極的に経営陣にPRする事ができる。
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【良い点】
定期的に研修が行われる。若手研修、管理者研修、係長研修など外部講師を交えて行う事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローがない続きを読む(全78文字)

【良い点】
鉄鋼という大規模な商売を扱っている為、
責任の伴う仕事を行うことができる。
仕入れからお金の回収まで一貫して行う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭体制を敷いている為、退職する際、引継ぎが想定以上に大変と感じる。有給消化を全部出来ずに去った先輩もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プレイングマネージャーとして、
管理だけに留まらず、自分自身数字を出す人も多く、だらだらとすることが少ない
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【良い点】
月給は多少と同等程度ぐらいであったが、ボーナス額が大きく、決算賞与もほぼ毎年あったので年間を通しての賞与額は中小企業の中でも多かったと思う。
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【良い点】
住宅補助が実家でも5000円もらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はわたしがいた頃は禁止されていました
一般事務を廃止して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりありません。代わりに社員旅行などに力を入れている印象でした。それが嬉しいと思う人はいいかもしれませ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
平等に扱っており、店長やへの登用もそこそこ見受けられてるのはとても良い事だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力重視で昇...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通勤手当は電車通勤だと満額出る。
車通勤者は会社規定の対象者なら高速での通勤が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助はやむを得ない引越しの場合のみ、副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに資格試験を取らなければならない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
現場職では転勤に伴う手当が出たように思う。資格取得の支援制度あり。副業は申請により承認されれば可能。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほとんどなし。
住宅手当も新卒３年までで2万円しか出ない。
社内制度もこれといったものはない。
副業不可続きを読む(全75文字)

【良い点】
飲み会などの社内行事がとても楽しかったです。
社員みんな仲が良く、素敵な会社でした。
モチベーションアップにも繋がりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
あまり、利用したことは無いですがリゾートや旅館など少し安く泊まれるそうです。
副業も申請して、許可が下りれば可能とか。続きを読む(全65文字)