この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プラス面
個人の裁量が、大きく若くして経験を詰める。アジア地区での展開が出来ており、海外経験もつめる。給料は当時では20代後半で500万の後半だっため、...続きを読む(全207文字)
株式会社コードー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コードーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コードーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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プラス面
個人の裁量が、大きく若くして経験を詰める。アジア地区での展開が出来ており、海外経験もつめる。給料は当時では20代後半で500万の後半だっため、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
結構前の記憶しかないのですがわたしの退職理由は自分の健康問題でした。人ひとりひとりはとてもいい方だったと思います。たしか福島の震災により福島の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メインが既存営業であるため、営業としてのベーシックなスキルや経験を身につけることは可能。はじめて営業職としてキャリアを積む場合は、良い会社なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場は比較的若い子人材で動いており、質問がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めてもスキルアップにつながることはほぼな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ルールはあるが、これはこうした方がいいんじゃないか?と常に意見が出せる環境である。
実際、前任者ができなかったが、君はできるからもっと改善でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが多い。
やりたいことをやらせてくれる。
年に2度ほど、上層部と面談があり気になっていることを話せる機会がある。
さまざまな顧客先があり、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
独学ではあるが、スキルは身につくと思う。
受け継ぎの時に1ヶ月しか無く、そこでどれだけ吸収できるかによってその先のやりやすさが変わる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本1人1台の機械を担当していて、黙々とやる感じ。ライン作業ではないから加工中でも割と自由があり、縛られたくない人は向いてると思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多くプライベートの時間をたくさんもてる。
残業代もしっかり出るのでサービス残業の心配は無い。
福利厚生もしっかりしてる。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時間きっちりに終わる
クリーニング無料 毎日
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は激安 外まわりもあるがツーマンや二台のトラックで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社間もない時期から担当を任されるため、早期的に顧客からの要望、クレームに対する的確な見解、解決策を営業として提示できるようになるため、数字に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めます。
平均的に若手が多い企業なので横の社員同士の繋がりはつよくなるとおもいます。
新規営業でビルの上から下までという感じで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援は充実している。福利厚生も標準的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が期末に集中するため、開催時期を分散したほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手向けの福利厚生はかなり良いと思います。エリアにより独身寮がある。
独身寮は選べるケース、選べないケースがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤者に対して家賃補助がある。規定の家賃上限額に対して6~7割会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年親会社の変更によって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
数年勤務すると30%程度の住宅補助がもらえます。TOIECの点数により月額給与が増える制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フロアが事業部ごとに分かれておらずワンフロアなので業種、部署関係せず他社と比べて社員同士が仲いい雰囲気でした。実際に違う部署同士で仕事終わりに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一通りはあります。
名前だけはある会社らしく、ここに関しては悪いとこも特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
朝食無料など、働きやすい環境でした。
ウォーターサーバーもありました。
定期的に差し入れのお菓子などがもらえたり、社内イベントなどもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員のモチベーション向上:福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着:優れた福...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助などは社内規定があり5年目までは支給される。
保養所など、キヤノングループで保有している施設が使える。
テーマパークの割引券などは申請...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社コードー |
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フリガナ | コードー |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 727億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 笹野俊輔 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター11階 |
電話番号 | 03-5781-8533 |
URL | https://www.kodo.co.jp/ |