草野産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
財務体質が強固で粘り強く顧客をフォロー出来る点。また、複合商社として、事業を多角化する事に成功している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く、給与の6パーセントくらいで住める。それが定年まで続く為、安心してライフプランを立てられる。役職が上がれば上限も変わるため、昇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
決算賞与が出る点。6.12,3と年3回ボーナスを支給する事。特にここ3年は、年8ヶ月以上出ており、満足出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはいつでもとれる。ただし、顧客とだったり、社内の人間との調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの電話が休みの日でも来る続きを読む(全79文字)

【良い点】
少人数で運営しており、自己の裁量が大きい点。少額投資案件があれば、積極的に経営陣にPRする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的に研修が行われる。若手研修、管理者研修、係長研修など外部講師を交えて行う事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローがない続きを読む(全78文字)

【良い点】
鉄鋼という大規模な商売を扱っている為、
責任の伴う仕事を行うことができる。
仕入れからお金の回収まで一貫して行う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭体制を敷いている為、退職する際、引継ぎが想定以上に大変と感じる。有給消化を全部出来ずに去った先輩もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プレイングマネージャーとして、
管理だけに留まらず、自分自身数字を出す人も多く、だらだらとすることが少ない
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【良い点】
福利厚生は借り上げ社宅などがあり、家賃補助ではなく給与からの天引きであったので税金がそこにかからないためその点もかなり良かったと思う。社内預金...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の方が多い部署が多くある。
相談する環境はとても整っていると思う。
性別でどうこうということはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、自動車業界の裾野のほうのお仕事なので、女性が管理職まで行く事はほぼ不可能に近いと思います。実際主任に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)