保険マンモスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を広げていこうという動きはあるものの、業界上慎重に判断しないといけないところや、堅苦しいところがあるのであま...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはあまり教育体制が整っていないところもあるので、必要としてる方は少し大変かも知れません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別で昇格しにくいということはないと思います。上司に評価されれば女性でも役職者は目指せる環境です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
仕事のこともプライベートのことも比較的たくさんコミュニケーションを取っていると思います。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いて稼ぎたい人は向いていないと思います。昇給は年に一度あります。新卒入社の場合、配属部署・上司にもより...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近少しずつ働き方を改善していこうという傾向はあるようです。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率を明らかに下げている古株をコントロールできていない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに低すぎる給与。

非常に有能でも、最低の人事評価になるケースもある。
そのため、高いスキルを持つ人ほど早...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やるべきことを効率的に終わらせればさっさと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、年がら年中ハードな出張スケジュー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当たりの上司の下につければ、しっかりとしたスキルが身につき、成長が実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、退屈な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度も使ったことがないです。どのような福利厚生があるのか知らないです。周りの方でも使って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度やカリキュラムがあり本部の方が当時は教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感と乖離がある内容もあったのでブラッシ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分に関しても、ほとんどないと言っていいだろう。交通費など最低限の支給だけで、余計なお金は一切払わない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
従業員持株会があり。限定正社員で退職金が出ない人は退職金代わりに積み立てる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅導入さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SMBC日興証券グループの福利厚生制度になるので、比較的手厚い内容になっています。
健康保険組合も特定健保なのでかなり手厚いです。
人間ドッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京海上グループということもあり、福利厚生は非常に安定しています。特に魅力的なのは、有給休暇とは別に付与される「特別連続休日（年間6日間）」...続きを読む(全312文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。ベネフィット・ワンが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅手当などはない。以前は懇親...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内厚生費が毎月給与から引かれる。その分お菓子などを買っているが、それならその制度は必要ないと思う。続きを読む(全70文字)