保険マンモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を広げていこうという動きはあるものの、業界上慎重に判断しないといけないところや、堅苦しいところがあるのであま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別で昇格しにくいということはないと思います。上司に評価されれば女性でも役職者は目指せる環境です。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ません。通勤手当も出ますが上限があるため遠いとこから通っている方は自己負担分があるようです。福利厚生...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事のこともプライベートのことも比較的たくさんコミュニケーションを取っていると思います。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いて稼ぎたい人は向いていないと思います。昇給は年に一度あります。新卒入社の場合、配属部署・上司にもより...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近少しずつ働き方を改善していこうという傾向はあるようです。続きを読む(全36文字)

【良い点】
最低評価でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれほど利益に貢献しても、年収はせいぜいプラス10〜12万円程度にしかなら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当たりの上司の下につければ、しっかりとしたスキルが身につき、成長が実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、退屈な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やるべきことを効率的に終わらせればさっさと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、年がら年中ハードな出張スケジュー...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに低すぎる給与。

非常に有能でも、最低の人事評価になるケースもある。
そのため、高いスキルを持つ人ほど早...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)