ギガビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しいことを作り出し、積極的にチャレンジするという社風のため、自分のアイディアが採用されれば、責任はもちろん伴うが比較的自由に仕事をさせてもら...続きを読む(全229文字)

特に厳しい上下関係もなく比較的風通しの良い会社。会社自体が少人数のため、一人一人にかかる責任が大きい。そのため自分から切り開いていく人間でないと、居心地の...続きを読む(全163文字)

特に会社が従業員のプライベートを考慮してくれることはありません。ただし、プライベートが侵されるほどの業務を強要されることもあまりないので、自分でしっかりと...続きを読む(全159文字)

営業にノルマがなく、のびのびと仕事ができると思う。しかし現在は売らねばならぬと、少しずつゴリゴリ営業になってきていて、これから先は分からない。
風通しが...続きを読む(全265文字)

教育をよりよくしたい一心で入社したが、扱うサービスの改新が遅く、時代の教育に乗り遅れている節がある。映像製作を行う担当が人手不足であるし、仕方ないのだろう...続きを読む(全171文字)

福利厚生については、実際のところよく分かりません。ただし、周りの実際の行動を見る限りでは、普通に有給とってるし、代休も取ってるし、また、残業もほとんどあり...続きを読む(全160文字)

会社のキャパを超える大量の制作物があったため、人員が足りず、手を上げれば誰でも、責任の重い制作作業を行えたため、人によってはおもしろい仕事と感じられるので...続きを読む(全153文字)

女性は多く働いていたが、あまり女性に優しい職場ではないと思えた。
理由は、社内の女性たちが、同性に対してあまり優しくないからだ。
また、経営者が「昭和...続きを読む(全173文字)

残業代が出なかったり、売り上げが悪いためボーナスがカットされたりと、決して良いとは言えなかったと思う。常に会社存亡の危機状態のため致し方ないが。
また、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長がスタッフの悪口を言いふらしている環境。店長と合わず辞めていく社員を何人も見てきた。
また、接客してもしなくて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事が非常にキツい！
１人では持てないクレーンの部品も多い。筋力や体力に自信のない人はオススメしません。今までの仕事で１番キツい仕事でした。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社のため、業務ルーティーンは安定的でしたが、スキルアップの限界を感じ、退職に至りました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)