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【良い点】
評価がよければ良いほどボーナスは多い。階級はほぼ関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点から、下の階級で良い評価を取った方...続きを読む(全89文字)
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精発ばね工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
精発ばね工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、精発ばね工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に精発ばね工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
精発ばね工業の 年収分布
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精発ばね工業の 職種別年収
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【良い点】
正社員の場合、ボーナスが多くもらえるらしく、そこは安定していると思う。残業代もしっかり出ている様子なので、そこは安心していいと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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回答者：
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【良い点】
決して平均収入が高い業界ではないので、収入金額的にはなかなか満足のいく金額とはならないかもしれませんが、社長の世代交代に伴い能力評価制度の整...続きを読む(全183文字)
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精発ばね工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月4日【良い点】
しっかりと業務に対して日々全力で取り組んでいれば正当な評価をしてくれるし、金額面でのバッグがある。
同世代の中ではトップ5%に入るくらいは貰え...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月29日【良い点】
女性管理職を意識的に作ろうとしてる。
それによって男性より女性の方が現在は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し仕事ので...続きを読む(全112文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月30日【良い点】
下水がほぼ普及しているため、仕事自体は無くならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は委託という形で受けている為、切られ...続きを読む(全134文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月11日【良い点】
土日祝日休み、夏季休暇やGW、ノー残業デーはある。
有給も言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間関係なく指示のメールやチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
古い歴史ある会社です。
会社内はとても清潔感があり、気さくな方が多く会社の雰囲気はとてもいいです。
仕事上の不明点等は直ぐにサポートしてくれる...続きを読む(全186文字)
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精発ばね工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間の差が大きすぎる。ほぼ毎日定時退社の人がいれば、ほぼ毎日3時間以上残業している人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気がある人が昇進することができる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
技術のある人が定年を過ぎてしまっているため、引退後が不安。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修はあるが、参加するかしないかは年度始めに決めないといけないため、途中で受けたくなっても受けられない。逆に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い社員には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は昔の雰囲気が残っている。強めの口調・急ぎの業務ではないのに、残業して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから産休・育休を取られた方がいないので、実際に産休・育休明けに同じ内容...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。ほぼ毎月1回は土曜日出勤、祝日も出勤。長期休暇はあるが、その分の休みが本当に少ない。有休も...続きを読む(全107文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
精発ばね工業の 会社情報
| 会社名 | 精発ばね工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイハツバネコウギョウ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田和輝 |
| 本社所在地 | 〒144-0056 東京都大田区西六郷4丁目33番5号 |
| 電話番号 | 03-3733-4681 |
| URL | https://seihatsu.com/ |
精発ばね工業は1960年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は160人です。
NOKIZAL ID: 1538878
精発ばね工業の 選考対策
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