アルトナーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される派遣先が全然希望した所ではないところに派遣されてしまった。
派遣先によって変わるので運による所が大きい。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先に必要な資格を取れば、手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に必要ない資格を持っていても全く手当が付かないので
配...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは多く、126日である
派遣先のほうが少ない場合は調整休暇を貰え、
逆の場合は研修等を受けるか、有給を使ったりして他の社員との差を無くして...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
積みたい経験が積めなかった。また、給料の昇級が面倒なシステムになっており、年功序列型ではなく残業か研修しかない続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前などはどういう所に配属されたいか等聞かれたが、実際に配属された場所では全く違う場所で、全然経験が積めなかった。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にはグレードがあり、グレードを上げるには試験があり（小論文）、昇級試験を受けるのにも条件がある。
具体的には月...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてですが、残業時間が基準になっているように感じた。
基本客先に常駐して労働をしているため、自社への評価基...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よく言えば礼儀や作法、自己研鑽に努められるような話を聞ける
ただ聞けるだけだが、それを自分のものにするかどうかは自分次第
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職する際に引き留めがあったが、辞める決意に揺らぎはないと伝えると直ぐに退職届の提出を認めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属するグループ次第ではスキルは身につかないことがある続きを読む(全47文字)