株式会社アルトナーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
入社前と後を比べるとギャップはかなり少ないと思います。入ってすぐの研修で教材費を取られるなど、事前に求人などで説明がない部分も一部ありますが、...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
私が配属になったところでは残業は少なかったですが、配属先によっては毎日残業するような場所もあり、ワークライフバランスは様々です。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇格試験を受けて合格した場合と年数で上がる場合があります。
昇給して数年で昇格試験が受けられるようになりますが、昇格試験に落ちた場合でも人事評...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
セミナーは月に一度程度は開催されていました。
コロナが流行ってからしばらくは開催していませんでしたがwebで開催する様になり、徐々にコロナ前の...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は派遣先によるためワークライフバランスは配属先の会社に完全に依存します。
サービス残業をさせられることはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この会社で4社の配属先に配属されて10年近く業務を行ったが、会社としてのワークライフバランスはほぼ無いに等しく、配属先次第になる。配属された4...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職して5年経っているので最新の情報はわからないが、派遣先の契約単価に応じて給料も変わったため、ある程度実力がついてくればそれなりに契約単価が...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一通りの福利厚生はある。
資格取得の補助があるので資格をとるのにお金は必要ない。
就業場所の変更等の相談はしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手当等で給与は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己申告とリーダ評価がありますが、売り上げをメインでみるので残業...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
充実な研修制度を売りにしていたので入社を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体のプランはありますが、派遣をメインにど...続きを読む(全186文字)