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【良い点】
実績重視なので頑張れば頑張るだけ評価はされると思います。
私は頑張れませんでした。野心がある人にはお勧めです。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）
株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 年収分布
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 職種別年収
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
数字がこなせれば役職も給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いのか、はたまた社員への給与に還元されないだけなのか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実力があればある程度収入はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多数にまたがる為、
全社統一の評価制度が作りにくい点。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最低限の収入はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がある事を求人表に記載していながら、雇用契約書には賞与無しと記載され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の活躍がそのまま給与に反映されるため、成果を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売上次第で支給人数が変わり、多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
しっかりと業務に対して日々全力で取り組んでいれば正当な評価をしてくれるし、金額面でのバッグがある。
同世代の中ではトップ5%に入るくらいは貰...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やれば評価してくれる。
忖度なく定量で判断してくださるので何にも不満等なし
他にはない会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価基準が明確に提示されており、何をすれば評価があがるか（給料が上がるか）が明瞭になっている。現状、評価が上がっているのは求められている行動...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・成果や取り組みを正当に評価してもらえる環境が整っており、努力が直接昇給や賞与に反映される。
・評価基準が明確で、数値だけでなくプロセス面も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年二回の昇給制度がある為、スピード感が重視されるこの会社に所属することで適当な評価を受けることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
明確なキャリアアップがあり自分の目指したい事業部や仕事内容を選択することができるので在籍時は非常に満足していた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自身の成果に対しての評価は正当性があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1.2年は上がりずらかったので、折れそうになっ...続きを読む(全112文字)
回答者：
年功序列ではなく実力主義が徹底されていて、成果を出せば年齢に関係なく評価される印象でした。インセンティブ制度が整っており、営業やマーケ施策の成果が反映され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
明確な評価基準と実力主義の給与体系なので結果を出せば稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場の上司が直接行うた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給制度はちゃんとしているので良いと思います。具体的な指標と給与ベースが示されているので特に不満はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果に応じて評価いただけているのと、
部署ごとの評価制度などもあるため、
自分自身の頑張りが反映されている感覚がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
明確な基準が出来ている。
日々アップデートを重ね常に良くなっている印象です。
自らが作っていく側に回れるのもいい所かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎月の給与が保証されている点
当時は寮制度もあり、同居に出てきてから最初の基盤があるのはかなり大きいなと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出勤でした。時間外の活動が本当に苦しかった。
早く帰れる雰囲気はなかったです。あまり思い出したくないですね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業という感じでした。
退勤後の作業や休みの日の出勤など私は耐えられませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署にいる人の思想が強い。優しそうに見えるが冷たい。寄り添うよりはその現状を作り出したのは自分というマイン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容によっては人の人生を左右するものなので影響受けすぎると心病むと思います。あとはクライアントによるかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ベンチャー企業に飛び込みたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書いてあった業務とはかけ離れていた。事務で入って...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する業種によっては心苦しい思いをする可能性がありました。
事業の都合上やむを得ないと思いますが、切り替えられ...続きを読む(全91文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収はかなり良い方だと思う。
毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分が配属されたところは夜勤ありのシフト制だったため、現場手当てプラス夜勤手当ももらえたため給料は新卒にしてはそれなりにもらえていたほうだと...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス） |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャコンシエンス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 ※2023年現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均給与 | 380万円 ※例）基本月給：30万円、賞与：60万円 |
| 電話番号 | 03-4531-1177 |
| URL | https://www.conscience-co.jp/company |
NOKIZAL ID: 1578363
