この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学で専攻や研究していた分野を生かすことを希望して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは異なり、実際はあまりなく初めて触...続きを読む(全127文字)
株式会社エコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大学で専攻や研究していた分野を生かすことを希望して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは異なり、実際はあまりなく初めて触...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
技術部門においては資格さえ取れれば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価において、基準が曖昧な部分が多く、不透明な部分が大半...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メンタルチェックはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多く、対策窓口などもあるが、あまり機能していない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和気質
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどで体調を崩して休むと社内での雰囲気や人当たりが強くなる部分がある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
国や自治体の仕事が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、教育や研修がされない部署がある。
また、上司が出張が多い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格については手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が大半で営業や事務系にはあまりないため、不公平感はある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や持ち家支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や持ち家制度はあるが、部署によっては転勤や長期(年単位)の出張...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みのため、土日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
また、在宅勤務制度もあるが、実質使えてる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一定して受注できている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、過重気味になっている所もある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
受験料を負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間がないので、試験を受けるだけ時間の無駄。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
21次すぎに平気で仕事が飛んできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務を管理できていないと思う。
お金を払えば好きなだけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人たちで固まっていて派閥のような感じがある。
技術的な仕...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
国が潰れない限り仕事はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注者から欲しい結果ありきで業務が与えられるので、気持ちの上での社会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るので、金払いに不満はないが、残業や仕事の仕方が良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はいらないので、早...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主な仕事は国交省からの仕事を受注することになり、オリンピック需要があるうちは業界としては仕事があり、安定していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員との関係性が良く仕事は物凄くやりやすい、バイトでも色々意見を聞いてくれるので働きやすい。発注等のやり方も教えてくれるので色々勉強出来る環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係よかった。
今でもその関係は続いています。
仕事もいろいろな商品があるので楽しかった。もっと長い事働きたかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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土木関係ということも有り、営業職は奴隷のようです。
社内会議用資料作りで大半の時間が過ぎ、営業ででてる余裕はないです。改善しようとはしているのですが、な...続きを読む(全157文字)
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定期昇給などという恩恵は一切存在しない。賞与はそれらしいのがありはするが、夏と冬に0.7ヵ月あるかどうかといった状況。それすらも出るかでないかは一切わから...続きを読む(全161文字)
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業種としては他にライバルもいないためまだ需要があるかとは思うが、いかんせん経営者にやる気がまるで感じられず、社員がいなくなるもしくは退職者がこれ以上出た場...続きを読む(全164文字)
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年収が200万以下に近い状態だが、経営者一族は1000万を越す高収入にも関わらず、経営状態はかなり厳しい為にいつはいぎょう廃業するかわからなかった。長期間...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は充実しています。たとえば、住宅手当、利子補給、社宅借上制度があります。社宅借上制度は、家族の場合、会社が30%から50%くらい支給してくれます。...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エコー |
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フリガナ | エコー |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴木秀之 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5828-2181 |
URL | https://www.ecoh.co.jp/ |
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