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三菱樹脂株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱樹脂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱樹脂株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱樹脂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱樹脂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.4

三菱樹脂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱樹脂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所との交流があまりない。続きを読む(全44文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由は営業として成長できると感じたので。海外へ行けるチャンスもあるかと最初は思いました。社員も良い人が多いです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっぱり三菱なので。三菱と名乗りたかった。三菱と言えば、みんなが賞賛してくれる気がした。三菱にいる自分がブランド化されるような気分になると思...続きを読む(全321文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    見た目どおりの大らかな印象で、人材開発に力を入れているのがよくわかります。
    職場環境や労働環境に全く不満はありませんが、事業が大きすぎるので仕事を実感...続きを読む(全158文字)

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    三菱樹脂の 他のカテゴリの口コミ

    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いたら快く色々教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まった教育マニュアルがほとんどなく、聞かないと教えてくれないので、...続きを読む(全140文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量が多く忙しいが、学ぶ機会が多いとも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはあるが、評価につながらない業務が多すぎる。続きを読む(全77文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DXを推進している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手に投資しないので、将来性はあまり感じない。続きを読む(全60文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人事が導入されてから、評価が厳しくなり、昇進がしにくくなった。部署によって、昇進速度にムラが...続きを読む(全100文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすく、良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    愛想の悪い人もたまにいる。続きを読む(全53文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多い部署と少ない部署の差が激しい。配属ガチャで業務量が多い部署に配属されると、残業も多...続きを読む(全110文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮から5年以内に追い出される。食堂がショボい。地区によっては食堂も売店もなく、近...続きを読む(全86文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思い当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価という形でしっかり面談を受けた記憶はない。終業後に飲みに連れて行かれ、評価という...続きを読む(全218文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時々、稀に常識的で話を聞いてくれる人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの社員は体育会系出身であり、仕事で厳しく指導し、夜...続きを読む(全417文字)

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    三菱樹脂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思い当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは好き嫌いあると思うが、土曜も先輩方の呼び出しに応じて様々なイベントに付き合わさ...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エスケー化研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にはシェアも高く、顔が効く存在ではあるが、薄利多売の性質が強く商品開発力も競合他社と比べて高いとは言えない...続きを読む(全116文字)

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    フコク物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代以上が基本、50代60代が多数…という会社なので、ジェネレーションギ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日本アクアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によって残業時間が違いすぎるところ。
    時短勤務の方でしたが、毎日1~2時間近く残業していた方もいました。
    新...続きを読む(全139文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    誰もが知る大きな会社だからこそ、ロレアルで働いていることにモチベーションを保ちながら働くことができると思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社バルカーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社理由はある程度経営基盤が整っており、プライム上場企業なため、社内統制が取れている企業だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若い社員が非常に多く若い社員の方が気さくな人で話やすいので、若い方には働きやすい職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全123文字)

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    JNC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休制度は全日、半日ともに可能。時間年休の制度はないが、フレックスで十分対応可能なことが多く、働きやすさはあると思われます。
    【気になること...続きを読む(全257文字)

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    大同化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特に難しい作業などなく、その日教えられたばかりでも、難なくこなせるような作業ばかりでしたのでその辺りは安心です。続きを読む(全62文字)

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    ニッタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社を通じて採用していただきました。長期的なキャリア形成を目的に入社検討しておりましたが、社員さんとの対面面接時に圧迫感を感じたので(休...続きを読む(全195文字)

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    東リ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では名前が通っている会社なので、新規営業はなく比較的ワークライフバランスを重視させやすい。ほとんどルート営業で、代理店の紹介ではじめまし...続きを読む(全213文字)

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    三菱樹脂の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱樹脂株式会社
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
    電話番号 03-6748-7400
    URL http://www.mpi.co.jp

    三菱樹脂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。