三菱樹脂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
DXを推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に投資しないので、将来性はあまり感じない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事が導入されてから、評価が厳しくなり、昇進がしにくくなった。部署によって、昇進速度にムラが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
話しやすく、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想の悪い人もたまにいる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮から5年以内に追い出される。食堂がショボい。地区によっては食堂も売店もなく、近...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務量が多く忙しいが、学ぶ機会が多いとも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、評価につながらない業務が多すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所との交流があまりない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
聞いたら快く色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった教育マニュアルがほとんどなく、聞かないと教えてくれないので、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
時々、稀に常識的で話を聞いてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員は体育会系出身であり、仕事で厳しく指導し、夜...続きを読む(全417文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価という形でしっかり面談を受けた記憶はない。終業後に飲みに連れて行かれ、評価という...続きを読む(全218文字)

【良い点】
メーカーの特徴的な制度で、業績による大きな収入変動はなく、評価でそれほど大きな差がつかない。よって、社内で足の引っ張り合いなどは少なく、連携...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海外担当として海外出張が多い分、国内にいる時は代休や有休は取りやすく、休みの自由度は非常の高い。またアニバーサリー休暇や会社で連休に合わせた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給消化率も高いし週休３日の為、かなり働き安いとかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くプライベートの時間を沢山取れ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稀に遅くまで残ることもあるけど、基本的にはあまり残業はないし、上がる時間も早いのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
日勤は終わる時間が早かったので、気持ち的に楽。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務なので休日が少なく感じる。
...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の運用では、年5日分の有給取得が土曜日に充当される形になっており、実質的に取得日の選択肢が限られていました。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は部署によりまちまちだが、ほぼ２０Ｈ／月前後で推移している。また、高負荷時には職場内での負荷調整を実施している続きを読む(全63文字)

【良い点】
4組3交代の交代勤務となるため、基本的には残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3直明けが休み扱いなので、3直最終日の次の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子育て中の方が半数以上いるので、急な予定変更や時短、フレックスなどへの理解と協力体制があること。また制度を利用するのに後ろめたさを感じないで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)