三菱樹脂の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接のうち半分程度は雑談であり、楽しい面接となった。面接官の方は学生のどんな話にもあいづち等しっかりリアクションをとっており、学生が楽しく話せるよう配慮していた。【なぜ化学メーカーの中でも弊社を志望しましたか。】「事業を通じて日本の製造業に広く、ユニークな貢献ができると考え、御社を志望しました。私は留学や国際交流サークルで海外の学生が日本の技術力に尊敬の念や憧れを持つ事を知り、日本が持つものづくりの技術や日本の製造業に誇りと、貢献したいという気持ちを持っています。御社では化学品の中でも技術で他社と差をつけられる中間素材を扱っているため、御社でしか生み出せないユニークな価値を、日本の製造業に提供し貢献できると考えています。」と答えた。この回答の他に、会話の中で企業が扱う製品に触れ、知識を持ったうえで志望していることをアピールした。【弊社で実現したいことはなんですか。】「御社の事業を通じて日本の製造業に貢献し、世界での日本の製造業の存在感をより高めたいです。その具体的な手段として、顧客である製造業に営業として的確な提案や製品の提供をしたいです。御社のフィルムやプラスチック等高い技術力が可能にした製品を顧客に提案・提供し顧客の競争力を高める事は、世界で日本の技術が評価される一助となると考えています。」と答えた。志望理由との一貫性を意識しながら回答するよう注意した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】この会社をどこでしったのか、他にも化学メーカーを受けているのかなど、化学メーカーに対する興味や志望度に関連する質問が多かった。そのため、本当に志望度が高いのか、化学業界に対する興味があるのかどうかを観察されていたと感じる。学生時代に頑張ったことなど経験や能力に関する質問もされたが、あまり深堀されなかった。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】圧迫面接というわけではないが、面接の順番が遅かったせいか、面接官がとても疲れているようで非常に気を使った。負担にならないよう、なるべく端的に話し短くまとめるよう努めた。【あなたの長所を教えてください。】「私はの長所は成果を求め自ら果敢に動き、また周りを巻き込むバイタリティをです。所属していたサークルではＯＢ会の開催を主導しました。その際、関係が断絶していたＯＢに対して自ら足繁く訪問し個人間での信頼を得る事で、ＯＢ会への参加に繋げ、参加者は前年比２倍の１００名となりました。さらに、特にその中で意欲的なＯＢ１０名に提案、協働し、現役に対し彼らの知見を還元するために現役に対し講演を行いました。このように、自分のバイタリティを持って他人を巻き込み、成果を出す事ができます。」と回答した。自分の長所を具体的に想像できるように事例を出して説明した。【大学ではどのような勉強をしていますか。】「学業で特に力を注いでいることは卒業論文の研究です。卒論のテーマは女性の社会進出で、自分の社会人としての歩みたいキャリアと、女性として歩みたいキャリアを考えた時に感じた違和感をきっかけに、この研究テーマを選びました。少子化による労働人口の低下等様々な要因から、今後ますます女性の社会進出は活発になり、また社会にとっても必要となります。その中での行政や企業のあるべき対応を、海外と比較しながら研究しています。」と答えた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接の時とは違い、学生時代がんばったことや学業の話など、学生の経験や能力を問う質問が多く、学生の資質や能力を評価対象にしているように感じた。質問自体は企業独特のものや企業に関連したものはほぼ無く、オーソドックスな質問ばかりだった。深堀もあまりされなかったため特に学生のどんな面を見ようとしていたのかはよくわからなかった。