三菱樹脂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事が導入されてから、評価が厳しくなり、昇進がしにくくなった。部署によって、昇進速度にムラが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮から5年以内に追い出される。食堂がショボい。地区によっては食堂も売店もなく、近...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務量が多く忙しいが、学ぶ機会が多いとも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、評価につながらない業務が多すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
DXを推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に投資しないので、将来性はあまり感じない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
話しやすく、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想の悪い人もたまにいる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署と少ない部署の差が激しい。配属ガチャで業務量が多い部署に配属されると、残業も多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所との交流があまりない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
時々、稀に常識的で話を聞いてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員は体育会系出身であり、仕事で厳しく指導し、夜...続きを読む(全417文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価という形でしっかり面談を受けた記憶はない。終業後に飲みに連れて行かれ、評価という...続きを読む(全218文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
これは好き嫌いあると思うが、土曜も先輩方の呼び出しに応じて様々なイベントに付き合わさ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修時にお世話になった方々からは、入社してから数年経っても気にかけていただける事が多くとてもありがたいです。入社後のフォローアップが手厚いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育制度は基本的に行き届いていると思います。先輩に教えてもらうというスタイルですので、わからない点があれば、気軽に聞くこともできます。
資格...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)

【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)