三菱樹脂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署と少ない部署の差が激しい。配属ガチャで業務量が多い部署に配属されると、残業も多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
聞いたら快く色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった教育マニュアルがほとんどなく、聞かないと教えてくれないので、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
話しやすく、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想の悪い人もたまにいる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所との交流があまりない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
DXを推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に投資しないので、将来性はあまり感じない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業務量が多く忙しいが、学ぶ機会が多いとも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、評価につながらない業務が多すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮から5年以内に追い出される。食堂がショボい。地区によっては食堂も売店もなく、近...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時々、稀に常識的で話を聞いてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員は体育会系出身であり、仕事で厳しく指導し、夜...続きを読む(全417文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
これは好き嫌いあると思うが、土曜も先輩方の呼び出しに応じて様々なイベントに付き合わさ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業も少なく、休日も多いため、ワークライフバランスについてはかなり良好と感じる。古いメーカーのため、福利厚生も充実しており、社員はメリットを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日日数の多さ、有給の使いやすさに関してはトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の多さが魅力だが、その...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当時の大卒の平均月収くらいで妥当だったと思う。新入社員はゴールデンウィーク時点ではまだ初任給がはいらないので、かわりに一律で10万くらいくれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)

【良い点】
他の自動車部品メーカーと比べ年収は高い水準である。また毎年のベースアップの同様高い水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも一定額は保たれ安定していて乱高下しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のマネージャーが増えてきているので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社してすぐでも賞与が少しいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社前の求人と面接での説明と実際の給与の差が大...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特段に給与が上がるなどはないが安定した給与基盤があり、評価に関しても普段の実務と上司との面談により適正に判断される。
賞与も業績に応じて支給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年に2回（半期ずつ）自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)

【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)