この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインの研修を受けられ、新しいスキル等が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修が業務時間内に組み込まれている...続きを読む(全108文字)
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・グリッド・ソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・グリッド・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンラインの研修を受けられ、新しいスキル等が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修が業務時間内に組み込まれている...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のある社員がいない事から、新しい事にチャレンジ出来ず、かといって、社員一人一人をスキルアッ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はリクルートの人間がおり、ゴリゴリの営業を推し進めようとしていました。営業スキルはあまりあったように思えませんが、営業マインドを身に着ける...続きを読む(全200文字)
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自分で業務領域を広げていく気概をもっていないと周囲の成長スピードに置いていかれてしまう可能性はあります。逆にそういう風土を好むかたにはとてもいい環境が与え...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップやキャリアを考えている余裕がなく、営業マンとして採用されたにもかかわらず、資料作成などをさせられて、営業に外出できない人がいます。
ま...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成、ビジネスの方向性の変更が多いためついていくが大変だったため。若干行き当たりばったりの感じがあり、その分の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
早く帰る方と遅いかた、または部署がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量がまちまちです。いつも残っている人は同...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的な方であればどんどん仕事を任せられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理システムを整えた方が無駄がないと感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていませんでした。組織編成が多く、評価がどこでされるのか謎でした。声の大きな人が評価される気がしました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は、ワークライフバランスに対する理解が乏しく、土日出勤や深夜残業を求められることも多々あった。勉強という...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展開しているサービスは、全般的にクライアントからの評価は高いため、営業やサービスを提供する部署はモチベーション維持は一定可能だと思う。
エネル...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準のわりに求められる仕事の質・量が相対的に高いと感じた。また体系的な研修も特になく、社長の気分で仕事の中身も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リーダーによるOJTが主。リーダーによると思うが、そこまで厳しい人もいないので、比較的教育に関しては緩く、ストレスを感じたりしない。
聞きたい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Udemyが導入されたので、資格勉強はしやすく、スキルアップできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との繋がり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望の業務や部門に挑戦できる制度があるため、成功すれば自分のやりたい仕事に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内での教育も充実していると思う。事業所や部によって全く異なる仕事内容のため、思い通りの部署へ配属されるかは解らないが若いうちは経験のため転勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がしっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採用...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ |
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フリガナ | アイグリッドソリューションズ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秋田智一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4 |
電話番号 | 03-3230-1280 |
URL | https://www.igrid.co.jp/ |
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