この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていませんでした。組織編成が多く、評価がどこでされるのか謎でした。声の大きな人が評価される気がしました。続きを読む(全79文字)
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 報酬UP
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・グリッド・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・グリッド・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていませんでした。組織編成が多く、評価がどこでされるのか謎でした。声の大きな人が評価される気がしました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の頃は、前職からの横スライド。
昇格すること大幅に昇給する事もある。
外部から経験者が、関連事業に転職する
場合は、恵まれた条件で採用され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種にもよるが、年収は高めでボーナスが少ない分、月収は高い。
ゴチャゴチャといろいろな手当てがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベンチャーだけあって、年収は普通レベルかと思う。
当時は年俸制であり、営業職は歩合制ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全201文字)
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給与の額は比較的高めではないだろうか。
昇給は会長のさじ加減ひとつで、ベンチャーの割には給料が急激に上がる訳ではないので、入社時にどれだけの金額で採用さ...続きを読む(全161文字)
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・給与については、高水準だと思います。通常の供与のほか、全社業績に準じてボーナス(「年末の餅代」など、色々名目はつきます)が支払われます。ただし、出ない場...続きを読む(全207文字)
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決まった制度があるようでない評価制度。コンサル営業とはいえ、物販なので運がよければそれなりに報酬を得ることができる。運をつかむために社内営業が必須といえる...続きを読む(全188文字)
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給与水準は同規模の他企業と比べて高いと思われます。
給与改定は年1回です。
昇進は人によりますが、全般的にみるとあまり頻繁にはありません。入社時のポジ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
早く帰る方と遅いかた、または部署がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量がまちまちです。いつも残っている人は同...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
オンラインの研修を受けられ、新しいスキル等が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修が業務時間内に組み込まれている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
積極的な方であればどんどん仕事を任せられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理システムを整えた方が無駄がないと感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成、ビジネスの方向性の変更が多いためついていくが大変だったため。若干行き当たりばったりの感じがあり、その分の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は、ワークライフバランスに対する理解が乏しく、土日出勤や深夜残業を求められることも多々あった。勉強という...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
展開しているサービスは、全般的にクライアントからの評価は高いため、営業やサービスを提供する部署はモチベーション維持は一定可能だと思う。
エネル...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準のわりに求められる仕事の質・量が相対的に高いと感じた。また体系的な研修も特になく、社長の気分で仕事の中身も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
北陸地域で働く分には、比較的年収は高い部類だと思う。特に35歳を過ぎたあたりから年収は大幅に上昇するため、それ以降の年代であればかなりの収入が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年俸制のため年収の見通しが予め立つ点。残業時間しか変動要素が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界1位の企業でありながら同業他社...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
評価制度が明確だった。
インセンティブの計算も明瞭でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は使い捨てという社風が強か...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
道内ではマシな方だが、プライム上場企業にしては情けない給与水準である。
人材獲得競争が激化している中、こんな水準で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業績評定から給与への反映など明確化されており納得感がある。上司から本人へフィードバックもされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社としての安定性は高いと思うので、長くずっと勤めたい人にはあっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は同業者よりも比較的高いと思う。生活もそれほど散財しなければ困らない程度はもらえる。
また基本的には年功序列で、長く勤めるほど基本給が上が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近人気のカイゼン活動を強力に推進している一方、明らかに効果がない案でも通り、業績評価に繋がる。側から見ているとく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に2回上司と話し合い自己評価を決めるふれあいトークなるものがある。
自分の評価が低めだと、ボーナスの査定に響くので上司に高めに直される事があ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地元のほかの会社と比べると年収水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質なので仕方ないことではあるが、年功序列であ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ |
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フリガナ | アイグリッドソリューションズ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秋田智一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4 |
電話番号 | 03-3230-1280 |
URL | https://www.igrid.co.jp/ |
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