アイ・グリッド・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
早く帰る方と遅いかた、または部署がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量がまちまちです。いつも残っている人は同...続きを読む(全135文字)

【良い点】
オンラインの研修を受けられ、新しいスキル等が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修が業務時間内に組み込まれている...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休明けに戻る方、子供がいる方への時短や勤務時間の調整はしてくれ他ため良いと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
積極的な方であればどんどん仕事を任せられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理システムを整えた方が無駄がないと感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
オンラインの学習支援はいいなと思いました。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成、ビジネスの方向性の変更が多いためついていくが大変だったため。若干行き当たりばったりの感じがあり、その分の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
環境への貢献という意味で社会的な意義があると思います。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は、ワークライフバランスに対する理解が乏しく、土日出勤や深夜残業を求められることも多々あった。勉強という...続きを読む(全186文字)

【良い点】
展開しているサービスは、全般的にクライアントからの評価は高いため、営業やサービスを提供する部署はモチベーション維持は一定可能だと思う。
エネル...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準のわりに求められる仕事の質・量が相対的に高いと感じた。また体系的な研修も特になく、社長の気分で仕事の中身も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しても同等レベル。しかし、家賃補助や持ち株などの福利厚生が非常に充実しており、業績がよいため、一年目からボーナス額も高い。総...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的に年功序列だが、若い人を評価する風土もできつつある。
家賃補助は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
北陸で生活する分には申し分ない水準の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給させたい社員には上司からの仕事上の圧力がある。期待され...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく程度ですが、業務内容で考えると割が良いです。基本的に新卒推薦採用が多いため内申がよければ実務ができなくても一生寄生でき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の持分を全うすれば、評価ぎ悪くなることはない。
新しいことに積極的に取り組む姿勢を常に見せていたほうが、自分にもプラスになると思うので大事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
名古屋地域では恵まれた水準と思います。また、転勤時は手当が充実している為自己負担額が殆どない点も良い点と思います。また、時間外もしっかりとつけ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
年収は東北地方ではかなり上位である。若いうちは毎年昇給する。能力がなくてもある程度の年収までは上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
そこまで頑張らなくても30歳程度までは多少の差はあれ自動的に職位が上がっていく仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)