この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大事にするあまり、かえって成長を阻害している。続きを読む(全68文字)
電源開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電源開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に電源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大事にするあまり、かえって成長を阻害している。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】事務系であっても新卒での入社後は必ず発電所の現場で働くことになる。そこでの知識を本社に持ち帰り、業務に活かすことでキャリアを進めていく。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は多く、手厚く行われている。現場・地方に赴任している若手は、本社での研修によって上京の機会を与えられている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまり多くはないが業務に必要な資格は取らせてもらえる。専門の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから研修というも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の技術力、ユーザ目線の技術力、国際事業でのノウハウが見につくとおもう。発電所という事業運営ノウハウもみにつく。発電所での経験をつめる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種研修は非常に積極的に開催されている。上司にも依るが希望すれば社内・社外ともに基本的に参加させてくれる。交通費・宿泊費も支給されるため教育制...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に何回か一週間程度、専門性をつける研修に行かせてくれる。
また、年次による研修も定期的に行われ、同期同志の貴重な交流の場となる。
OF...続きを読む(全177文字)
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研修制度がしっかりしている。福利厚生もよい。エネルギーを扱っているのでどちらかというと固い印象の職場雰囲気である。メーカではないので開発というより設備メン...続きを読む(全168文字)
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スキルアップ研修プログラムが用意されており、キャリアアップの機会はしっかりあると思います。また社外の研修へも参加が認められており、自らキャリアアップの機会...続きを読む(全183文字)
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業務に関する資格は、会社が受講料(交通費込み)で負担してくれ、就業扱いである。本人の希望次第で資格取得にチャレンジできるため、のびのびとスキルアップを図る...続きを読む(全166文字)
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当時は、年に数回東京本社にて各種研修が開かれており、勉強になりました。社会人になっての基本的な内容、業務に必要な専門的な研修、各拠点にいる女性が顔をそろえ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
電源開発株式会社において6年間、建築職の発注者として勤務しました。この役割では、電力施設の建設および保全における多様なプロジェクトを担当しまし...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
入社前と比べて、そこまでギャップを感じることは少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
強いてあげる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助に対して不満は全くなかった。
古い寮に入ることになった場合は大変だが、借上社宅は十分な広く、家賃料金が非常に安くて、経済的にはたいへん...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
穏やかな方が非常に多くて、意見をしっかり聞いてくれて、フォロー体制も充実しているように感じました。
人の良さは、この会社で一番いいところかなと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、年収もほかの電力会社と比べて同じくらいの給料は発生しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
水力を含めた再生可能エネルギーを幅広く扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外の発電所の多くが火力発電所である。特に日本国...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時間外労働がそこまで多くなく、ワークライフバランスは比較的確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に発電所、支店があるため...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助はないが社宅、寮が完備されている。しかし東京エリアにおいては、社宅は比較的郊外にあるため、本店への通勤が90分以上掛かる場合もある。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
国内の大型水力など、後発の事業者では保有できないような優良な資産を保有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力事業や石炭火力...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
賞与の水準は業績等に連動しますが安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度上高評価を得ても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会などはあまりない。向上心がある人が少ない。セミナー等に参加している社員に対して、皮肉を言う社員がいた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーダーによるOJTが主。リーダーによると思うが、そこまで厳しい人もいないので、比較的教育に関しては緩く、ストレスを感じたりしない。
聞きたい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Udemyが導入されたので、資格勉強はしやすく、スキルアップできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との繋がり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望の業務や部門に挑戦できる制度があるため、成功すれば自分のやりたい仕事に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足...続きを読む(全104文字)
会社名 | 電源開発株式会社 |
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フリガナ | デンゲンカイハツ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1805億200万円 |
従業員数 | 7,170人 |
売上高 | 1兆8419億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅野等 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3546-2211 |
URL | https://www.jpower.co.jp/ |
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